Agent de surveillance de la voie publique (h/f) — Mairie d'Antony
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En bref
Agent de surveillance de la voie publique (h/f) — Mairie d'Antony, à Antony (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Antony Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance de la voie publique (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Antony (Hauts-de-Seine) Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O092260930001637 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur de la police municipale, vous assurez des missions de surveillance de la voie publique.
Missions et conditions d'exercice
Assurer la surveillance de l’espace public par des patrouilles pédestres
Constater et verbaliser les infractions au stationnement gênant et au moyen de la vidéoverbalisation le cas échéant
Analyser et apporter des réponses adaptées aux demandes des usagers
Analyser et gérer une situation ou un évènement imprévu sur la voie publique et en rendre compte systématiquement
Porter une attention accrue aux abords des établissements scolaires du « cœur de ville »
Assurer la surveillance des parcs
Porter assistance aux personnes
Signaler immédiatement tout incident ou accident et transmettre les informations nécessaires pour la mise en œuvre des services compétents
Renforcer la police municipale lors des manifestations exceptionnelles
Rédiger les écrits de service
Spécificités du poste :
Travail régulier les week-ends
Travail en soirée et jours fériés
Travail de nuit ponctuel pour la surveillance des manifestations exceptionnelles
Possibilité d’accéder à la préparation au concours de la police municipale
Profil recherché
Vous connaissez les pouvoirs de police du Maire et le Code de la Route
Vous êtes en mesure de gérer des conflits
Vous avez des compétences rédactionnelles
Vous avez une bonne condition physique
Votre sens du service public et vos qualités relationnelles sont reconnus
Vous avez la maîtrise de soi
Vous êtes disponible et rigoureux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260930001637 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.