Agent de surveillance de la voie publique (H/F) — Mairie de Gonesse
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En bref
Agent de surveillance de la voie publique (H/F) — Mairie de Gonesse, à Gonesse (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gonesse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance de la voie publique (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Gonesse (Val-d'Oise) 66 rue de Paris, Gonesse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 47 jours |
| Référence | O095260909000997 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
La surveillance et le contrôle du stationnement, veillant à l'application des règles de stationnement payant ou en zone bleue. La participation à la régulation de la circulation, notamment aux abords des écoles pendant les heures d'entrée et de sortie.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Participer à la surveillance de la voie publique
- Effectuer des patrouilles pédestres et signaler les dysfonctionnements rencontrés
- Renseigner et diriger le public
- Contrôler le stationnement interdit, gênant et en zone bleue
- Rédiger des contraventions
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Concourir au bon déroulement des manifestations publiques et mariages
- Rendre compte de son activité à ses supérieurs et au CSU
Profil recherché
Savoirs:
- Maitrise de l’outil informatique
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Qualification et relevé des infractions au stationnement sur voie publique
- Communication aisée avec les partenaires extérieurs
Savoir-faire:
- Respect de la voie hiérarchique
- Analyser l’information et la relayer vers les services compétents
- Maîtrise des logiciels informatiques, qualité rédactionnel
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- Soumis à l’obligation de réserve et au secret professionnel
- Sens accru du service public
- Autorité, courtoisie, rigueur et disponibilité, discernement, dynamisme
- Respect du matériel mis à disposition
- Sens des relations humaines, gestion des conflits
Savoir-être :
- Communication, dialogue et écoute avec les équipes
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, de décision et de l'organisation
- Gestion du stress, des conflits
- Respect du code de déontologie
- Respect de l'autorité
- Respect des directives du chef de service
- Qualités relationnelles
- Sens de la diplomatie, de l'écoute et de la communication
- Sens de la synthèse et de l'analyse
- Persévérance, prise de recul, curiosité et réactivité
- Disponibilité
L'employeur se présente
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260909000997 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.