Agent de Surveillance de la Voie Publique — Mairie de Wissant
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En bref
Agent de Surveillance de la Voie Publique — Mairie de Wissant, à Wissant (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Wissant Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de Surveillance de la Voie Publique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Wissant (Pas-de-Calais) 1 Place du Général de Gaulle, Wissant |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O062261023000854 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Contribuer au respect des règles de stationnement et à la tranquillité de l’espace public.
Il exerce ses missions dans le respect de la réglementation, des consignes de sa collectivité et des droits des citoyens.
Missions et conditions d'exercice
Appliquer les règles relatives au stationnement,
- Surveillance du village,
- Surveillance des voies et bâtiments publics
- Prévention et signalement de toute dégradation
- Sécurisation des manifestations et toutes cérémonies
- Travail en coordination avec les forces de l'ordre
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail principalement en extérieur
- Temps de travail annualisé
Profil recherché
- bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, du fonctionnement des institutions judiciaires et procédures pénales
- Sens du service public et respect des citoyens
- Diplomatie, patience et maîtrise de soi
- Capacité à gérer les conflits avec calme
- Capacité à rédiger des rapports et à communiquer avec les services municipaux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261023000854 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.