Agent de surveillance des voies publiques — Mairie du Val-d'Ajol
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En bref
Agent de surveillance des voies publiques — Mairie du Val-d'Ajol, au Val-d'Ajol (Vosges). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Val-d'Ajol Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance des voies publiques |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Le Val-d'Ajol (Vosges) 1 Place de l'Hôtel de Ville, Le Val-d'Ajol |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/12/2026 — encore 40 jours |
| Référence | O088261026001176 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire et en lien fonctionnel avec la Directrice Générale des Services, l’Agent de surveillance de la voie publique est un agent communal, agréé par le Procureur de la République et assermenté devant le Tribunal d’Instance.
Dans une commune proche des 4 000 habitants, l’ASVP fait respecter la réglementation relative au stationnement, à la santé publique et participe aux missions de prévention et de protection sur la voie publique, aux abords des établissement scolaires et des lieux publics.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
- Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et aux stationnements
- Surveiller la voie publique et les bâtiments communaux
- Veiller au respect des règlements de salubrité publique (dépôts sauvages)
- Assurer une relation de proximité avec les usagers (prévention, médiation)
- Participer à l’organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public
- Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
- Saisir des données informatiques et rédiger des écrits professionnels
- Assurer la relation et la transmission d’informations avec la gendarmerie
Profil recherché
- Titulaire (catégorie C) ou contractuel
- Permis B obligatoire
- Expérience significative indispensable sur un poste similaire
- Connaissance du cadre juridique des ASVP
- Sens du service public et des relations avec le public
- Contraintes du service : travail possible en soirée, les week-end (marché le dimanche) et jours fériés
- Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles
- Autonomie
- Esprit d’initiative
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O088261026001176 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.