Policier municipal (h/f) — Mairie du Val-d'Ajol
Le Val-d'Ajol · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie du Val-d'Ajol, au Val-d'Ajol (Vosges). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Val-d'Ajol Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Le Val-d'Ajol (Vosges) 1 Place de l'Hôtel de Ville, Le Val-d'Ajol |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 17/09/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O088260917000816 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de l’urbanisme, du funéraire et de la salubrité publique.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions (stationnement, urbanisme, dépôts sauvages…)
- Respect des arrêtés municipaux
- Surveillance des écoles
- Présence aux cérémonies commémoratives
- Accueil et relation avec les publics
- Vidéo protection
- Gestion du cimetière
- Placement du marché hebdomadaire
- Préparation et placement de la foire et de la fête foraine annuelles
- Gestion des objets trouvés
- Veille des logements insalubres
- Suivi et rédaction des procédures
Profil recherché
Formation initiale d’agent de police municipale requise.
- SAVOIRS :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation et d'enquête
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
- Appliquer les techniques et outils de communication
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
- SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission et de prévention
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Etre disponible
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie du Val-d'Ajol
Offres similaires dans les Vosges
Agent de surveillance des voies publiques
Mairie du Val-d'Ajol · Le Val-d'AjolJusqu'au 25/12 · encore 40 joursGarde champêtre
Mairie de Fraize · FraizeJusqu'au 11/12 · encore 26 jours
Toutes les offres d'emploi Policier municipal et ASVP dans les Vosges →
Source : emploi-territorial.fr, offre O088260917000816 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.