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Agent de surveillance — Mairie de Payzac

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Jusqu'au 10/12 · encore 26 joursCatégorie CTemps non complet, 10h54 hebdomadaire
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Agent de surveillance — Mairie de Payzac, à Payzac (Dordogne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 10h54 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Payzac
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de surveillance
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailPayzac (Dordogne)
Rue des Ecoles, Payzac
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 10h54 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO024261110001333
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Assurer le service des repas et la surveillance au restaurant scolaire
  • Assurer la surveillance de la cour lors de la pause méridienne
  • Accompagner les enfants sur le trajet école bus

Missions et conditions d'exercice

Activités et Taches principales du poste:

Habituelles

  • Accueillir et prendre en charge les enfants,
  • Accompagner les enfants sur le trajet école bus
  • Accompagner et assister les enfants si nécessaire à la prise des repas notamment pour les enfants de la maternelle,
  • S’assurer que les enfants mangent dans le calme et la convivialité
  • S’assurer que le repas soit bien servi à tous,
  • Inciter à la curiosité alimentaire de l’ensemble des plats proposés au menu
  • Surveiller pendant le temps de pause avant la reprise des cours
  • Être garant de la sécurité des enfants

Occasionnelles lors du service de remplacement

  • Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire,
  • Assister le cuisinier pour la préparation des repas et mise en place restaurant scolaire
  • Accompagner les enfants dans le bus lors des sorties scolaires
  • Assister les enseignants durant le temps scolaire
  • Nettoyer les locaux

Profil recherché

-expérience exigée minimum 3 ans

-être titulaire de la formation SST

Savoir faire pour les taches habituelles :

  • Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et sécurité liées au service des repas
  • Connaître les consignes de sécurité (N° d’urgence comportements à adopter en cas de danger)
  • Savoir maintenir le calme, inciter les enfants à goûter les aliments à manger proprement, à respecter les camarades et les adultes,
  • Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
  • Savoir encadrer un groupe d’enfants, savoir gérer les conflits entre enfants
  • Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident

Pour les taches occasionnelles lors d’activité remplacement

  • Savoir établir une relation de confiance avec les parents
  • Connaitre les techniques d’entretien et savoir les appliquer
  • Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents

Savoir être :

  • Ponctualité
  • Tenue et vocabulaires convenables et adaptés

-Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire

-Sens de l’observation, discrétion,

-Rigueur et discrétion

-Dynamisme, esprit d’initiative, Autonomie, adaptation

-Capacité de travail en équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O024261110001333 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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