Responsable du service Jeunesse — Communauté de communes Sarlat-Perigord Noir
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En bref
Responsable du service Jeunesse — Communauté de communes Sarlat-Perigord Noir, à Sarlat-la-Canéda (Dordogne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grade : Animateur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Sarlat-Perigord Noir Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service Jeunesse |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur |
| Métier(s) | Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Sarlat-la-Canéda (Dordogne) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O024260730001007 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sarlat-Périgord Noir
EPCI de 17 000 hab sur un territoire touristique de 13 communes dont Sarlat est la ville centre
Recrute un responsable du service jeunesse
A compter du 23 novembre 2026, sur un temps complet
Contrat de droit public à durée déterminée, en application de l’article L.332-23 1°
Rémunération du cadre d’emploi des animateurs + RIFSEEP + prime de fin d’année + participation employeur contrat de prévoyance labélisé+ participation employeur contrat santé labélisé
Sous la responsabilité du coordinateur enfance-jeunesse, le responsable du service jeunesse a pour missions de mobiliser les jeunes de 12/25 ans sur les temps libres, afin qu’ils portent des projets d’activités culturelles, éducatives, sportives, de sensibilisation, d’information, de prévention et de promotion de la santé.
- Permis B obligatoire
- Titulaire d’un diplôme de direction d’Accueil Collectif de Mineurs ou équivalence
- Temps de travail annualisé du 01/09/N au 31/08/N+1, avec organisation liée aux temps scolaires
- Travail en soirée et le week-end, départs en séjours
- Organisation du temps de travail en fonction de la présence du public. Horaires variables périodes scolaires ou de vacances
- Pose de congés (1 semaine entre Noël et 1er de l’an et 2 semaines en été. Les autres congés sont pris en dehors des vacances scolaires)
Missions et conditions d'exercice
- Animer et gérer le service et l’équipe
- Mettre en place et gérer les offres pour les adolescents du territoire (ALSH ados pour les collégiens + offre pour les lycéens)
- Participer à l’animation des projets et activités
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service et suivre les différents partenariats (CAF, CARA, SDJES, MSA...)
- Accompagner les projets portés par les jeunes : aider à concevoir, organiser, réaliser des projets (accompagner les jeunes dans la gestion de leurs budgets et du matériel en lien avec les projets : demandes de devis et bons de commande, suivis de livraisons et de factures, vérification des conventions)
- Impulser, organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des différents projets : projets associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels
- Manager l'équipe d'animation et l’accompagner
Profil recherché
Savoirs :
- Avoir une expérience significative sur un poste de direction de service jeunesse
- Connaitre la réglementation des structures de l’enfance-jeunesse
- Avoir des aptitudes pour fédérer les jeunes autour de la notion de projets
- Concevoir et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe et permettre la participation des jeunes à sa conception
- Qualités relationnelles et d’écoute, disponibilité, dynamisme et polyvalence
- Qualités rédactionnelles : compte-rendus de réunions, bilans des sessions
- Maitriser le cadre réglementaire : assurer la veille juridique et administrative
- Qualités managériales et d’encadrement d’équipe
- Savoir établir des partenariats et en assurer l’animation et le suivi (collèges, service culture, service des sports, partenaires du territoire, partenaires institutionnels…)
- Capacité d’adaptation et sens du service public
- Connaitre les nouveaux outils numériques, notamment les réseaux sociaux
Conditions d’exercice :
- Permis B obligatoire
- Titulaire d’un diplôme de direction d’Accueil Collectif de Mineurs ou équivalence
- Temps de travail annualisé du 01/09/N au 31/08/N+1, avec organisation liée aux temps scolaires
- Travail en soirée et le week-end, départs en séjours
- Organisation du temps de travail en fonction de la présence du public. Horaires variables périodes scolaires ou de vacances
- Pose de congés (1 semaine entre Noël et 1er de l’an et 2 semaines en été. Les autres congés sont pris en dehors des vacances scolaires)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O024260730001007 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.