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Agent de voirie — Communauté de communes du Pays Sabolien

Sablé-sur-Sarthe · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de voirie — Communauté de communes du Pays Sabolien, à Sablé-sur-Sarthe (Sarthe). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Pays Sabolien
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de voirie
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailSablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO072261029000073
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située aux confins de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.

Sous la responsabilité du chef d’équipe, ce collaborateur assure l’entretien des voiries, des dépendances des voies et des zones d’activités communautaires.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

  • Réalisation de travaux de maçonnerie
  • Exécution des travaux de chaussée : terrassement, reprofilage, point à temps, dépendances…
  • Maintenance des engins et des matériels
  • Conduite d’engins de travaux publics
  • Participation à l’entretien des ateliers communautaires

Activités complémentaires :

  • Entretien et signalisation verticale et horizontale
  • Intervention d’urgence dans le cas d’intempéries
  • Entretien du chenil communautaire, transport des animaux errants
  • Participation à la définition et à l’évolution des orientations générales du service
  • Service hivernal
  • Toutes tâches entrant dans le cadre d’emploi des adjoints techniques

Profil recherché

Profil :

Connaissances des techniques de travaux de voirie et de maçonnerie

Expérience dans l’utilisation de matériels courants (cylindre, marteau piqueur, débroussailleuse, …)

Bonnes aptitudes physiques, disponibilité

Conduite d’engins de travaux publics appréciée (pelleteuse, chargeuse, compacteur,….)

Permis B et Permis C obligatoire

Savoir travailler en équipe

L'employeur se présente

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261029000073 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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