Agent de voirie et signalisation — Mairie de Villiers-le-Bel
Villiers-le-Bel · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent de voirie et signalisation — Mairie de Villiers-le-Bel, à Villiers-le-Bel (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villiers-le-Bel Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de voirie et signalisation |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) 32 rue de la République, Villiers-le-Bel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O095261014001520 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Participer à l’entretien du patrimoine de la ville, aux petits travaux d’entretien de la chaussée, des trottoirs et autres espaces publics communaux, à la maintenance du mobilier de voirie, à l’assistance du Service Protocole/Logistique/Évènementiel en cas de surcharge de travail, ainsi qu’à la conduite de véhicules et d’engins spéciaux.
Missions et conditions d'exercice
-Effectuer différents travaux de voirie (scellement de bordures, gargouilles, tampons, …..)
-Mettre en place de l’enrobé (nids de poule) ;
-Pose et entretien de la signalisation verticale ainsi que le mobilier urbain ;
-Réparation et entretien du matériel de voirie et des outillages ;
-Conduire des véhicules (camion benne, fourgon, élévateur) et engins spéciaux ;
-Effectuer des travaux polyvalents au sein du Centre Technique Municipal ;
-Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service.
-Assurer la viabilité hivernale (sur la base du volontariat) ;
Profil recherché
-Connaissance des matériels et des véhicules ;
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité notamment pour les travaux sur le domaine public ;
-Sens du service public ;
-Sens du travail en équipe et des relations publiques ;
-Aptitude au travail à l’extérieur, à la polyvalence des missions et la manutention ;
-Esprit d’initiative et autonomie ;
-Port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Permis et habilitations :
-Permis B exigé
Habilitation(s) souhaitée (s) :
-CACES R482 (engins de chantier)
-A.I.P.R
Horaires :
-37h00 en moyenne avec 12 jours de RTT
-5 et 4 jours par semaine en alternat Du lundi au vendredi de 7h45 à 12h et de 13h00 à 17h00 et 1x 16h45.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Villiers-le-Bel
Responsable Adjointe Crèche référente "Santé, Accueil Inclusif"
Mairie de Villiers-le-Bel · Villiers-le-BelJusqu'au 12/01 · encore 57 joursResponsable Service Culturel
Mairie de Villiers-le-Bel · Villiers-le-BelJusqu'au 11/01 · encore 56 joursAnimateur crèche
Mairie de Villiers-le-Bel · Villiers-le-BelJusqu'au 11/01 · encore 56 joursAnimateur (trice) de crèche
Mairie de Villiers-le-Bel · Villiers-le-BelJusqu'au 11/01 · encore 56 joursEducateur de Jeunes Enfants (H/F)
Mairie de Villiers-le-Bel · Villiers-le-BelJusqu'au 11/01 · encore 56 joursAnimateur (trice) de crèche
Mairie de Villiers-le-Bel · Villiers-le-BelJusqu'au 11/01 · encore 56 jours
Offres similaires dans le Val-d'Oise
DGDDI (DIPA) - Agent(e) polyvalent(e) au Service Technique de Maintenance (STM) H/F (cat. C) H/F
DI Paris Aéroports · Val-d'OiseJusqu'au 12/12 · encore 26 joursOuvrier poly-compétent - Spécialité plomberie
Mairie de Bezons · BezonsJusqu'au 12/01 · encore 57 joursCarrossier – peintre en carrosserie (H/F)
SDIS du Val-d'Oise · Saint-Ouen-l'AumôneJusqu'au 12/12 · encore 26 joursCorrespondant véhicules
SDIS du Val-d'Oise · MontmorencyJusqu'au 12/12 · encore 26 joursElectrotechnicien véhicules
SDIS du Val-d'Oise · MontmorencyJusqu'au 12/12 · encore 26 joursResponsable du département Voirie (h/f)
Mairie d'Éragny-sur-Oise · Éragny-sur-OiseJusqu'au 08/01 · encore 53 jours
Toutes les offres d'emploi Voirie, bâtiment et mécanique dans le Val-d'Oise →
Source : emploi-territorial.fr, offre O095261014001520 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.