Agent des espaces publics — Mairie de Vouneuil-sous-Biard
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Agent des espaces publics — Mairie de Vouneuil-sous-Biard, à Vouneuil-sous-Biard (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vouneuil-sous-Biard Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des espaces publics |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Vouneuil-sous-Biard (Vienne) Hôtel de Ville - 1 Pl. Moretta, Vouneuil-sous-Biard |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O086261105001043 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Assurer l’entretien courant et la réparation des voies communales et des espaces publics
- Participer aux travaux de plantation et de création pour les espaces verts
- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
- Intervenir ponctuellement en renfort sur les autres pôles des services techniques
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler
- Entretenir les cours d’eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
- Arroser de façon manuelle
- Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Participer aux travaux de plantation et de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- Participer au fleurissement de la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l’aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc…)
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler
Missions secondaires :
- Renforcer l’équipe d’entretien de la voirie (salage, déneigement…)
- Participer à l’installation du matériel pour les fêtes et cérémonies
- Assurer le service d’astreinte les soirs en semaine et le week-end
- Assurer l’état des lieux d’entrée et de sortie pour les locations de salle
Profil recherché
- Niveau CAP en espaces verts au minimum
- Permis B obligatoire
- Permis C et CE vivement souhaités
- Habilitation électrique serait un plus
Compétences techniques et savoirs faire :
- Connaitre l’environnement de la collectivité
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaitre les consignes de base de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Qualités relationnelles et comportementales :
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Être consciencieux et rigoureux
- Être ponctuel, assidu et disponible
- Avoir le sens du service public
- Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
L'employeur se présente
Commune périurbaine dynamique de 6437 habitants (+2000 habitants en 20 ans) située à l’ouest de Poitiers (proximité autoroute, gare, aéroport), bénéficiant d’une forte attractivité résidentielle, d’un tissus associatif actif et d’un cadre de vie recherché. Elle comprend trois centralités : Pouzioux-la-Jarrie, le centre bourg et Précharaux. Elle fait partie de la Communauté urbaine de Grand Poitiers. Chef-lieu de canton, dotée d’un patrimoine remarquable et d’un cadre de vie très agréable, elle offre de nombreux services à la population et dispose d’une salle de spectacle (la R2B).
La ville dispose de deux groupes scolaires et d’un collège. Elle abrite aussi un CREPS.
La Mairie dispose également d’un service postal avec la gestion de l’agence postale communale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261105001043 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.