Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Communauté de communes Mont Lozère · Réf. O048261023000681
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Communauté de communes Mont Lozère, à Mont Lozère et Goulet (Lozère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Mont Lozère Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Mont Lozère et Goulet (Lozère) Route du Mont-Lozère - Le Bleymard, Mont Lozère et Goulet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 27/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O048261023000681 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent assure des missions polyvalentes d’entretien et de maintenance du patrimoine et des équipements communaux, notamment de la voirie, des bâtiments, des espaces verts, des engins et du matériel technique. Il intervient également sur les réseaux d’assainissement et d’adduction d’eau potable et assure la gestion et l’entretien de la déchetterie.
En complément de ses missions techniques, il exerce des fonctions d’encadrement de proximité de l’équipe technique, en participant à l’organisation du travail, à la coordination des interventions et au suivi des activités sur le territoire communal, sous l’autorité de sa hiérarchie.
Il contribue ainsi au bon fonctionnement du service technique et à la continuité du service public.
Missions et conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale et des espaces publics
- Réaliser les travaux d’élagage et d’entretien courant de la chaussée
- Participer aux opérations de viabilité hivernale
- Assurer l’entretien des espaces verts, notamment la tonte et le débroussaillage
Entretien des réseaux et des équipements communaux
- Participer à l’entretien des réseaux d’assainissement et d’adduction d’eau potable
- Assurer l’entretien des stations d’épuration et des captages en remplacement des agents concernés
- Effectuer les recherches de fuites et les relevés de compteurs
- Réaliser les petits travaux et réparations dans les bâtiments communaux
- Assurer l’entretien courant du matériel et les petites réparations des engins
- Gérer les stocks d’outils et de matériaux
Gestion et entretien de la déchetterie
- Accueillir et orienter les usagers
- Assurer l’entretien du site et participer à la gestion des déchets
- Veiller au respect des consignes de tri et de sécurité
Encadrement de proximité et coordination de l’équipe technique
- Coordonner les interventions des agents techniques sur la commune
- Participer à l’organisation des travaux et à la répartition des interventions selon les priorités du service
- Faciliter la transmission des consignes et des informations nécessaires au bon déroulement des activités
- Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des travaux et des difficultés rencontrées
Sécurité et fonctionnement du service
- Appliquer et faire respecter, dans le cadre des responsabilités confiées, les règles d’hygiène et de sécurité
- Veiller au bon usage et à l’entretien des matériels, engins et équipements de protection
- Adapter les interventions aux contraintes techniques, climatiques et aux nécessités de service, notamment en cas d’urgence
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtriser les techniques courantes d’entretien de la voirie, des bâtiments et des espaces verts
- Connaître les principes d’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement
- Maîtriser l’utilisation et l’entretien courant des matériels et engins techniques
- Connaître les règles de gestion des déchets, les circuits de collecte et de traitement ainsi que les consignes de sécurité applicables
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Compétences organisationnelles et managériales
- Savoir organiser les interventions en fonction des priorités et des contraintes du service
- Être capable de coordonner une équipe de proximité et de transmettre des consignes
- Savoir répartir les tâches et suivre leur réalisation dans le cadre des responsabilités confiées
- Rendre compte de son activité à la hiérarchie et signaler les difficultés ou dysfonctionnements
Qualités professionnelles
- Autonomie, polyvalence et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Capacité d’initiative et sens des responsabilités
- Aptitude à l’encadrement de proximité
- Sens du service public et disponibilité
Conditions d’exercice et qualifications requises
- Permis B requis
- Habilitations électriques et CACES adaptés aux matériels et engins utilisés
- Travail en extérieur et déplacements fréquents sur le territoire communal
- Horaires pouvant être adaptés aux nécessités de service, notamment en période hivernale ou en cas d’urgence
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O048261023000681 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.