Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie d'Ombrée d'Anjou
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie d'Ombrée d'Anjou, à Ombrée d'Anjou (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Ombrée d'Anjou Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Ombrée d'Anjou (Maine-et-Loire) 4 RUE A.GAUBERT ET S.MICOLAU, Ombrée d'Anjou |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 47 jours |
| Référence | O049260605000983 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Entretenir au quotidien les installations électriques des bâtiments communaux.
Réaliser ponctuellement des installations électriques lors des travaux programmés.
Effectuer des travaux de plomberie
Assurer au quotidien une maintenance tout corps d'état (TCE) dans les bâtiments communaux.
Interventions diverses pour dépannage
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
Veiller au suivi des registres de sécurité des ERP
Participer aux visites des ERP par la commissions de sécurité
Entretien et pose les illuminations de Noël
Gestion des clés du patrimoine bâti
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Anticiper et préparer les commandes nécessaires de matériel et matériaux
Missions et conditions d'exercice
Effectuer des travaux de plâtrerie / peinture : raccords plâtre, pose de placoplatre, remplacement vitrage, réfection peinture et papier peint
Participer à la mise en place des installations pour les manifestations communales ou associatives
Maintenance sur les poste de relevage du réseau d'eau usé
Déclarer les pannes d'éclairage public
Entretenir le domaine public dans des circonstances exceptionnelles (neige, inondations...)
Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Echanges quotidiens avec le responsable du service
Echanges quotidiens avec les agents des autres services techniques
Communication avec les élus
Profil recherché
Polyvalence dans l'entretien des bâtiments
Posséder les certifications électriques à jour et en vigueur
Assurer une bonne pratique de la maintenance préventive et curative
Respecter au quotidien les consignes de sécurité
CACES pour nacelles
Avoir les bases de maîtrise des outils informatiques (traitement de texte ,calculs,..)
Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
Etre endurant (port de charges)
Sens du service public.
Sens du contact humain et du travail en équipe (relations fonctionnelles avec tous services de la Mairie, et les usagers).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O049260605000983 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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