Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Camplong-d'Aude
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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Camplong-d'Aude, à Camplong-d'Aude (Aude). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Camplong-d'Aude Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Camplong-d'Aude (Aude) MAIRIE HOTEL DE VILLE 11200 CAMPLONG D'AUDE, Camplong-d'Aude |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O011261020000795 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Camplong-d’Aude recrute un(e) agent(e) d’entretien polyvalent(e) afin d’assurer la propreté et l’entretien des locaux communaux, notamment les gîtes du centre de vacances et du Château, la salle polyvalente ainsi que les autres bâtiments communaux.
L’agent(e) contribue au maintien de locaux propres, accueillants et conformes aux règles d’hygiène et de sécurité. Il/elle participe au bon fonctionnement des services communaux et veille au confort des usagers et des résidents.
L’agent(e) exerce ses missions sous l’autorité de la collectivité, en autonomie ou en équipe, dans le respect des consignes et du planning de travail établi.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux communaux : gîtes du centre de vacances et du Château, salle polyvalente et autres bâtiments communaux
- Appliquer les méthodes et protocoles de nettoyage en respectant le planning de travail
- Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage dans le respect des consignes de sécurité
- Assurer la bonne utilisation des produits d’entretien et participer à la gestion des stocks
- Assurer le suivi du stock de draps en lien avec l’entreprise de nettoyage
- Veiller à ne pas détériorer le mobilier, les équipements et les supports lors des opérations de nettoyage
- Respecter la tranquillité des résidents et ne pas perturber l’activité des autres personnels
- Signaler à la hiérarchie tout dysfonctionnement, anomalie ou besoin constaté
Conditions d’exercice :
- Travail seul(e) ou en équipe
- Activité principalement exercée en position debout
- Rythme de travail pouvant être soutenu selon les besoins du service et les périodes d’activité
- Manipulation de produits d’entretien nécessitant le respect des précautions d’emploi
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité et des consignes de la collectivité
Profil recherché
- Connaître les techniques et méthodes de nettoyage des locaux
- Connaître les propriétés et les précautions d’utilisation des produits d’entretien
- Savoir utiliser et entretenir le matériel de nettoyage
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir organiser son travail et respecter les consignes et les plannings
- Faire preuve de rapidité et de qualité d’exécution
- Être capable de travailler en autonomie et en équipe
Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et amabilité
- Capacité d’adaptation aux différentes situations de travail et aux variations d’activité
- Esprit d’initiative et sens du service public
- Esprit d’équipe et respect des consignes hiérarchiques
Une expérience dans le domaine de l’entretien des locaux serait appréciée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O011261020000795 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.