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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Gouarec

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie CTemps non complet, 22h00 hebdomadaire
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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Gouarec, à Gouarec (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Gouarec
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailGouarec (Côtes-d'Armor)
5 Rue de l'Eglise, Gouarec
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 22h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO022261014000773
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Gestion de l'entretien des bâtiments communaux

Missions et conditions d'exercice

Contrat à Durée Déterminée du 4/01/2027 au 31/12/2027 renouvelable par reconduction expresse.

Prévoir un contrat CDD (temps non complet sur 4 jours/semaine) du 10/12 au 22/12/2026 afin d'effectuer les missions en binôme avec l'agent en poste actuellement.

Missions principales :

  • Entretenir les locaux communaux et annexes

(La salle des fêtes, la mairie et la salle du Conseil Municipal, le cabinet médical, les salles de classe, ...) ;

  • Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie dans le cadre de la réservation de la salle des fêtes et sa préparation (vérification, comptage et préparation de la vaisselle)
  • S’assurer de l’application du règlement intérieur de la salle des fêtes
  • Effectuer l’entretien avant et après les locations du week-end

Missions Secondaires en l’absence de l'agent concerné (exceptionnel) :

  • Assurer le service des repas à la cantine
  • Entretenir le restaurant scolaire
  • Accompagner les enfants à la cantine et assurer l’accueil de la garderie du soir ou du matin

Organisation du temps de travail :

Attention : Le poste est à horaires coupés. Vos missions seront réparties sur la journée avec des périodes d'interruption d'activité (notamment en matinée), vous permettant de disposer de temps libre.

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

-Déplacements permanents sur les sites d'intervention

-Grande disponibilité

-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,

-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

  • Sens de l’écoute de l’observation
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité (vacances scolaires

planning établi)

  • Capacité de travail en équipe
  • Disponibilité (retard, absence, remplacement)
  • Capacité d’écoute auprès des enfants, sens de l’autorité (lors des remplacements)
  • Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas et de tri des déchets

alimentaires (lors des remplacements) ;

  • Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261014000773 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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