Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de La Bastide-Puylaurent · Réf. O048261020001029
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de La Bastide-Puylaurent, à La Bastide-Puylaurent (Lozère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 10h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Bastide-Puylaurent Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | La Bastide-Puylaurent (Lozère) HOTEL DE VILLE - 48250 LA BASTIDE PUYLAURENT, La Bastide-Puylaurent |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 10h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O048261020001029 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et les administrés, l'agent technique polyvalent est en charge de d'assurer le service de la cantine scolaire en doublon et diverses missions ponctuelles au sein du village de gîtes communal.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer le service de la cantine scolaire
- Nettoyage et désinfection de la cantine scolaire
- Gestion du village de gîtes de façon ponctuelle (état des lieux, ménage, enregistrement des réservations, etc...)
- Permanence téléphonique du village de gîtes (1 semaine par mois)
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Travail les weekends et jours fériés régulier
-Activités soumises à des pics d'activité liés à l'activité du village de gîtes
- Cycle de travail annualisé
-Contacts directs et permanents avec les enfants de l'école, les parents et les locataires du village de gîtes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O048261020001029 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.