Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Labretonie
Labretonie · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Labretonie, à Labretonie (Lot-et-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 14h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Labretonie Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Labretonie (Lot-et-Garonne) 681 Route de Verteuil, Labretonie |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 14h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaires, régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 31 jours |
| Référence | O047261002000923 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien de l'espace public, des bâtiments communaux et des espaces verts.
Missions et conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Profil recherché
- Différencier les produits, les types de toxicité des produits, lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Maîtriser et respecter les règles de sécurité et d’utilisation du matériel. Connaissance de leur fonctionnement
- Avoir connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des risques d’utilisation des outils (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
- Maîtriser les règles d’utilisation des machines de nettoyage à haute pression, auto-laveuse, petit outillage divers, taille-haie, tondeuse autoportée,..
- Port d’équipements de protection individuelle adaptée et de sécurité (gants, chaussures, blouse, gilet)
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Savoir travailler en autonomie et être rigoureuse
- Etre polyvalent, vigilant et à l’écoute
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts avec les élus
-Relations avec les agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires en Lot-et-Garonne
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de La Sauvetat-du-Dropt · La Sauvetat-du-DroptJusqu'au 29/12 · encore 45 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de Saint-Salvy · Saint-SalvyJusqu'au 30/11 · encore 16 joursAgent technique
Mairie de Beaupuy · BeaupuyJusqu'au 31/12 · encore 47 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de Saint-Georges · Saint-GeorgesJusqu'au 26/12 · encore 42 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de Saint-Eutrope-de-Born · Saint-Eutrope-de-BornJusqu'au 01/12 · encore 17 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de Dausse · DausseJusqu'au 23/11 · encore 9 jours
Toutes les offres d'emploi Agent technique polyvalent en Lot-et-Garonne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O047261002000923 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.