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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Luzenac

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Jusqu'au 11/12 · encore 27 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Luzenac, à Luzenac (Ariège). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Luzenac
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailLuzenac (Ariège)
VILLAGE, Luzenac
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération en fonction du profil »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO009261110001045
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions et conditions d'exercice

  • Entretien de la voirie communale
  • Balayage, ramassage des feuilles mortes, déjections canines, débroussaillage
  • Nettoyage des toilettes publiques
  • Utilisation de matériel: souffleur, débroussailleuse, taille haie, laveuse et petit outillage
  • Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
  • Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
  • Entretien, suivi et nettoyage des matériels et engins
  • Salage et déneigement des surfaces à traiter
  • Entretien des bâtiments communaux
  • Interventions sur structures bois
  • Opérations de soudure et entretien mobilier urbain métallique
  • Réalisation terrassements
  • Entretien réseau pluvial
  • Relations aux élues et élus
  • Relations aux usagers
  • Organisation de son activité
  • Application des règles de santé et de sécurité au travail
  • Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

  • Diplômes: BAC PRO Technicien bois et CAP ferronnier
  • CACES R482 Engins de chantier Catégorie A Engins compacts et catégorie C1 Déplacement alternatif chargeuses
  • Compétence relative à l'intervention à proximité de réseaux
  • Compétences en soudure acier
  • Expérience: 18 mois sur un poste similaire
  • Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
  • Savoir faire preuve de discrétion
  • Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
  • Contacts fréquents avec les élus
  • Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
  • Contacts directs avec les administrés et les associations

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O009261110001045 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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