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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Montjoux

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Jusqu'au 11/12 · encore 27 joursCatégorie CTemps non complet, 23h00 hebdomadaire
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En bref

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Montjoux, à Montjoux (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 23h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Montjoux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Agent chargé de la gestion des espaces naturels, Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailMontjoux (Drôme)
55 route de Dieulefit, Montjoux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 23h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« SMIC horaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO026261102000574
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Entretien des espaces verts et espaces publics communaux, entretien des bâtiments communaux.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

  • Entretien régulier des espaces publics (y compris cimetière, chemins communaux, abords des points d’apport volontaire et des poubelles communales)
  • Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, compostage…
  • Entretien du réseau de chaleur communal
  • Ménage des WC publics et entretien des locaux communaux (en l'absence de l'agent d'entretien)
  • Travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments communaux et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie…
  • Entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

  • Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
  • Gère les stocks de produits utilisés dans le cadre de ses missions, et en informe son élu référent qui s’occupe des commandes
  • Des tâches complémentaires peuvent être demandées, avec ordre de mission (achat hors CCDB, formation, médecine du travail, intervention sur une autre commune, …)

Profil recherché

SAVOIR - FAIRE :

  • Maîtrise technique :
  • Maîtrise des divers petits travaux de bâtiment
  • Maîtrise de la taille douce, connaissance des espèces végétales
  • Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
  • Polyvalence
  • Permis B obligatoire

SAVOIR - ÊTRE :

  • Sens pratique
  • Qualités relationnelles
  • Respect des demandes des élu-es
  • Disponibilité
  • Rigueur et autonomie
  • Organisation, méthode

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261102000574 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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