Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Germain-d'Anxure
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Germain-d'Anxure, à Saint-Germain-d'Anxure (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Germain-d'Anxure Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Germain-d'Anxure (Mayenne) 9 rue de la mairie, Saint-Germain-d'Anxure |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O053260917000076 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Temps de travail
Temps non complet, 20h réparties en 5 matinées (8h30 – 12h30)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et de ses adjoints, vous aurez pour missions la réalisation des interventions techniques dans les domaines de la voirie, de l’assainissement, des espaces verts et des bâtiments communaux.
Les missions sont exercées dans le respect du temps de travail hebdomadaire de 20h00 et peuvent être adaptées selon les priorités définies par l'autorité territoriale.
Missions et conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Assurer l'entretien courant des espaces publics (balayage, désherbage manuel, ramassage des déchets et des feuilles)
- Entretenir les abords des espaces de tri sélectif, évacuer les déchets en déchetterie
- Entretien des trottoirs et caniveaux dans le bourg : balayage, ramassage des feuilles, désherbage
- Entretien et nettoyage des WC public, des abribus
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer les tontes définies, la taille des haies, arbustes et massifs, le désherbage manuel, le ramassage des feuilles,... et effectuer l’évacuation en déchetterie ou compostage
- Entretien des massifs fleuris
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer et effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, signalisation verticale temporaire, évacuation des eaux pluviales)
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments publics et effectuer les interventions de maintenance courante préventive et curative (petites maçonneries, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, peinture, mécanique de 1er ordre)
- Vérification et remplacement des bouteilles de gaz à la salle polyvalente et à l’église
- Gérer les compteurs d’eau des bâtiments (gérer la fermeture en cas de gel)
- Entretenir la salle des fêtes communale une fois par semaine
- Assurer le suivi courant des registres de sécurité des bâtiments communaux et signaler les anomalies nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées
Assurer l’entretien et la propreté du cimetière
- Effectuer l’entretien des allées (désherbage) et des parterres de fleurs en tenant compte du calendrier des cérémonies commémoratives et de la programmation funéraire
- Taille des arbustes et haies dans le cimetière
- Gestion des conteneurs à déchets et évacuation vers la déchetterie
Maintenir en état de fonctionnement les lagunes et le poste de relèvement des eaux usées et effectuer des travaux d'entretien
- Surveiller régulièrement le bon fonctionnement des lagunes communales et entretenir les bords de bassin et les grilles de décantation
- Assurer la surveillance du poste de relèvement des eaux usées et signaler les anomalies
Activités occasionnelles :
- Participer à l'installation et au rangement du matériel lors des manifestations communales
- Nettoyage de la signalétique,
- Repérage des problèmes d’écoulement d’eau pluviale, de ponts bouchés
- Gestion de l’atelier et de l’outillage technique (inventaire, assurer la maintenance et l’entretien des matériels / outils …)
- Participer à l'encadrement des jeunes dans le cadre du dispositif « Argent de poche ».
- Repérer et signaler toute anomalie ou dégradation constatée sur le domaine public, les bâtiments et les équipements communaux
- Être disponible ponctuellement en cas de nécessité de service ou d'évènements exceptionnels
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
Permis B obligatoire.
Conduite occasionnelle des véhicules et engins communaux autorisés par la réglementation.
Savoirs
Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts.
Connaissance des règles de sécurité au travail.
Connaissance de base en maintenance des bâtiments.
Savoir-faire
Organiser son travail en autonomie.
Utiliser et entretenir le matériel thermique et électroportatif.
Rendre compte des interventions réalisées.
Savoir-être
Sens du service public.
Rigueur et motivation.
Polyvalence.
Discrétion professionnelle.
Bon relationnel avec les habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053260917000076 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.