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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Vigny

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Jusqu'au 28/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Vigny, à Vigny (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vigny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailVigny (Val-d'Oise)
4 rue Beaudouin, Vigny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/09/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO095260807000821
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES : Maintenance courante de l'ensemble des bâtiments communaux et petits travaux en électricité, plomberie, vitrerie, chaufferie, revêtements, menuiseries, maçonnerie, plâtrerie et peintures.

SAVOIR : Appliquer les règles de sécurité - Avoir des connaissances générales, théoriques et pratiques en électricité, courants faibles et tout corps d'état - Savoir lire et interpréter des plans et schémas électriques

SAVOIR-FAIRE : Respecter les normes d'installation et de sécurité - Techniques de peintures, pose de revêtements, de plomberie sanitaire - Mise en service du chauffage et contrôle régulier - Utilisation des diverses machines-outils

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

  • Déplacements permanents sur les sites d'intervention

-Grande disponibilité

-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

--Port de vêtements professionnels adaptés

-Contacts fréquents avec les élus

-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI

-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

  • Sens des responsabilité et de l'organisation
  • Rigueur
  • BEP/CAP/ BAC PRO électronique, électricien ou bâtiment
  • Permis B obligatoire

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260807000821 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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