Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Vigy
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Vigy, à Vigy (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vigy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Vigy (Moselle) 4 PLACE DE L'EGLISE, Vigy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Grille indiciaire + Régime indemnitaire mensuel + CIA annuel selon la manière de servir + CNAS + participation mutuelle » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O057261013000683 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’entretien courant et la maintenance des espaces verts
- Entretenir les équipements, mobiliers et matériels communaux
- Participer aux travaux d’aménagement et de remise en état du patrimoine communal
- Participer à la préparation des manifestations et événements communaux
- Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon état général des espaces et équipements communaux
- Signaler les dégradations, dysfonctionnements et besoins d’intervention
Missions et conditions d'exercice
Entretien des espaces verts – 80 % de la mission :
- Plantation et entretiens des massifs et abords des bâtiments communaux
- Appliquer des techniques alternatives au désherbage chimique ( zéro phyto)
- Utiliser et entretenir le matériel et l’outillage dédiés (manuels et mécaniques : tronçonneuse, taille-haies, motoculteur…)
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie : scellement, rebouchage, reprises, bordures, petits ouvrages
- Participer à l’entretien des voiries, chemins, espaces et équipements publics, relève des poubelles et divers déchets
- Participer à la préparation et au rangement lors des manifestations communales
- Utilisations des véhicules communaux y compris tondeuse autoportée et tracteur
Petits travaux - entretien des bâtiments – missions ponctuelles – 20 % de la mission :
- Réaliser les travaux courants d’entretien et de réparation des bâtiments communaux
- Effectuer des travaux de peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie et petites réparations
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler les dysfonctionnements
- Participer aux opérations de déneigement, salage et interventions liées aux intempéries
- Assurer la manutention et le déplacement de matériel
- Présence et participation aux évènements : mise en place et rangement des besoins techniques, assurer une présence si nécessaire
- Participer à toute intervention nécessaire au bon fonctionnement des services techniques ainsi qu’aux astreintes (ponctuellement soirs, weekend, déneigement)
Profil recherché
Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts :
- Savoir utiliser les outils et matériels d’entretien des espaces verts
- Réaliser la tonte, le débroussaillage, la taille et le désherbage (politique zéro phyto)
- Entretenir les massifs, plantations, haies et arbustes
- Effectuer des travaux de plantation et d’arrosage
- Identifier les besoins d’entretien des végétaux et des espaces
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel.
Respecter les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection adaptés.
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Connaître et savoir appliquer les techniques de base du bâtiment
Notions en petite maçonnerie et entretien des bâtiments et espaces publics.
Permis B obligatoire
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261013000683 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.