Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — SIRPRS de Fresnay le Comte - Meslay le Vidame
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — SIRPRS de Fresnay le Comte - Meslay le Vidame, à Fresnay-le-Comte (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 16h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SIRPRS de Fresnay le Comte - Meslay le Vidame Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Fresnay-le-Comte (Eure-et-Loir) 16 Rue de la Mairie, Fresnay-le-Comte |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 16h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O028261106000659 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
agent polyvalent de services périscolaire temps nom complet annualisées (16h sur 4 jour/ semaine)
Rémunération statuaire, débutant acquêté, CE,
poste vacant suite à une fin de contrat
Missions et conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du président, le / la chargé(e) de service périscolaire participe au fonctionnement de la restauration et de l'accueil périscolaire. L'agent se voit confier tout ou une partie des missions principales présentées ci-après : - agent des services périscolaires (accueil périscolaire, restauration scolaire, accompagnateur de bus) - ATSEM - Ménage
Profil recherché
Savoir-faire - Mettre en œuvre et respecter la méthode HACCP - Appliquer les différentes techniques d'entretien des surfaces - Utiliser les matériels et produits liés à l'entretien en collectivité - Tenir compte des consignes orales et écrites - Connaître les règles de sécurité - Connaître les règles de politesse Savoir-être - Aisance relationnelle (personnel, élèves) - Sens du travail en équipe - Autonomie - Disponibilité - Rigueur - Sens de l'organisation - Polyvalence et efficacité - Secret et discrétion professionnels Connaissances - Réglementation relative à la prévention, à l'hygiène et à la sécurité - Techniques d'entretien des surfaces - Matériels et produits utilisés dans l'entretien en collectivité (auto-laveuse et mono-brosse) - Méthode HACCP
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261106000659 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.