Agent des routes (H/F) au pôle exploitation - Site de Châtillon/Chalaronne — Conseil départemental de l'Ain
Châtillon-sur-Chalaronne · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent des routes (H/F) au pôle exploitation - Site de Châtillon/Chalaronne — Conseil départemental de l'Ain, à Châtillon-sur-Chalaronne (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Ain Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des routes (H/F) au pôle exploitation - Site de Châtillon/Chalaronne |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Châtillon-sur-Chalaronne (Ain) Route de Belleville Les maladieres, Châtillon-sur-Chalaronne |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O001261023000427 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel, ... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Le Département assure l'entretien et l'exploitation de 4 500 km de routes pour permettre aux usagers de circuler en toute sécurité. Ce sont entre 40 et 50 millions d'euros qui sont investis chaque année pour moderniser le réseau routier et l'adapter à l'évolution des mobilités et l'augmentation des trafics. La Direction des mobilités et ses 440 agents, comprenant 4 agences territoriales, 1 agence travaux et 4 services transversaux, est chargée d'assurer ces missions de service public.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité des chefs de chantier de l'agence routière, vous assurez les fonctions suivantes :
-Assurer la surveillance du réseau (patrouille, conservation du domaine...)
-Réaliser des interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière
-Assurer la maintenance et l'entretien courant des équipements (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité...)
-Réaliser l'entretien courant des chaussées (état des surfaces, revêtement, réparation de structure...), l'entretien courant des dépendances (fauchage, débroussaillage, plantation, élagage, espaces verts, propreté...), l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, petits ouvrages hydrauliques...), l'entretien des ouvrages d'art (maçonnerie, nettoyage...)
-Réaliser le service hivernal (patrouille, déneigement, salage)
-Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage
-Effectuer la signalisation de chantiers
Profil recherché
-Vous êtes titulaire du permis poids lourds (indispensable)
-Habile et endurant physiquement, vous détenez de bonnes aptitudes au travail manuel
-Vous connaissez le code de la route, les règles de sécurité et de prévention
-Vous possédez une bonne connaissance des techniques de base (viabilité hivernale, équipements, signalisation, surveillance et maintien de la viabilité du réseau routier...)
-Vous savez aménager, entretenir les espaces verts et utiliser les matériels adaptés
-Vous êtes capable de travailler en équipe, de satisfaire la commande, de rendre compte et de réagir
-Vous savez utiliser, entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples
-Vous avez des capacités à gérer les relations avec les usagers
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre mutuelle santé (en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL) et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Conseil départemental de l'Ain
Psychologue enfance adoption (H/F)
Conseil départemental de l'Ain · Bourg-en-BresseJusqu'au 12/12 · encore 27 joursContrôleur des établissements et services sociaux et médico-sociaux protection de l'enfance H/F
Conseil départemental de l'Ain · Bourg-en-BresseJusqu'au 10/12 · encore 25 joursTravailleur social spécialité enfance (H/F)
Conseil départemental de l'Ain · Ambérieu-en-BugeyJusqu'au 10/12 · encore 25 joursChargé de DET (H/F)
Conseil départemental de l'Ain · Montréal-la-CluseJusqu'au 27/12 · encore 42 joursMédecin protection maternelle infantile (H/F)
Conseil départemental de l'Ain · Ambérieu-en-BugeyJusqu'au 07/01 · encore 53 joursUn médecin en protection maternelle infantile (H/F)
Conseil départemental de l'Ain · Châtillon-sur-ChalaronneJusqu'au 07/01 · encore 53 jours
Offres similaires dans l'Ain
Agent polyvalent service Bâtiment (h/f)
Mairie de Gex · GexJusqu'au 12/01 · encore 58 joursMécanicien maintenance des systèmes d information et de comm
Armée de terre · BéligneuxDate limite : voir l'offreMécanicien
Mairie de Bourg-en-Bresse · Bourg-en-BresseJusqu'au 24/11 · encore 9 joursAgent technique polyvalent - voiries propreté urbaine
Ccmp · MiribelJusqu'au 09/01 · encore 55 joursAgent technique - spécialité bâtiment
Mairie de Jassans-Riottier · Jassans-RiottierJusqu'au 08/01 · encore 54 joursAgent des routes (H/F) au pôle exploitation - Site de Gex
Conseil départemental de l'Ain · GexJusqu'au 05/12 · encore 20 jours
Toutes les offres d'emploi Voirie, bâtiment et mécanique dans l'Ain →
Source : emploi-territorial.fr, offre O001261023000427 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.