Agent technique polyvalent - voiries propreté urbaine — Ccmp
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En bref
Agent technique polyvalent - voiries propreté urbaine — Ccmp, à Miribel (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Ccmp Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent - voiries propreté urbaine |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments, Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Miribel (Ain) 238 Rue des Brotteaux, Miribel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | À partir de 2 185 € brut par mois Dans l'offre : « A partir de 2185€ bruts / mois + CIA » |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/01/2027 — encore 56 jours |
| Référence | O001260401000923 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau
📍 Territoire à taille humaine – Service patrimoine et maintenance
Les + du poste
Travail varié et concret : voiries, petits travaux, espaces extérieurs, événements
Équipe technique soudée avec un encadrement de proximité
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Activités variées entre voirie, propreté et interventions techniques
Participation directe à la propreté et à la sécurité de l’espace public
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du service patrimoine de la CCMP, vous contribuez activement à la qualité de vie des habitants en assurant l’entretien, la propreté et la sécurité des espaces publics.
Ce poste s’adresse à une personne polyvalente, réactive et appréciant le travail en extérieur, souhaitant s’investir dans des missions concrètes au service du territoire.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du patrimoine Voiries – Espaces verts, vous intervenez principalement sur l’entretien de la voirie et la propreté urbaine.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
1/ Assurer l’entretien des voiries communautaires :
- nettoyage des chaussées et des abords
- entretien des dispositifs de collecte des eaux pluviales (bouches à grille…)
2/ Veiller à la propreté des sites administratifs et sportifs intercommunaux (extérieurs)
3/ Réaliser des interventions d’urgence pour sécuriser l’espace public :
- enlèvement d’obstacles (arbres, branches, cailloux…)
dégagement de la voirie
5/ Assurer l’entretien courant du matériel et des engins :
- nettoyage, rangement et maintenance de premier niveau
- suivi des équipements (carnets de bord, utilisation…)
- participation à la préparation d’événements (installation de matériel, barrières, barnums…)
Profil recherché
Ce poste est ouvert à des profils polyvalents et motivés, avec ou sans expérience spécifique en collectivité.
Connaissances et compétences :
Une première expérience en voirie, travaux publics ou entretien des espaces est appréciée
Capacité à utiliser des outils et matériels d’entretien
Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique
Capacité à s’adapter à des missions variées
Permis B souhaité
Permis poids lourd apprécié
Qualités attendues :
Polyvalence et sens pratique
Goût du travail en extérieur
Esprit d’équipe
Réactivité et autonomie
Rigueur et respect des consignes de sécurité
Ponctualité et fiabilité
Sens du service public et de la qualité du cadre de vie
L'employeur se présente
La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP), située aux portes de la Métropole lyonnaise, rassemble des agents engagés au quotidien au service des habitants et du développement du territoire. À travers ses 27 métiers – culture, enfance-jeunesse, aménagement, environnement, services techniques, administration ou encore action éducative – la collectivité porte des projets ambitieux et de proximité au bénéfice de ses communes et de leurs habitants.
Que vous soyez à la recherche d’un nouvel environnement professionnel, d’un projet pédagogique stimulant ou d’une collectivité à taille humaine favorisant l’initiative et le travail en équipe, de nombreuses opportunités sont à découvrir au sein de la CCMP.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001260401000923 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.