Responsable service patrimoine - voiries espaces verts — Ccmp
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En bref
Responsable service patrimoine - voiries espaces verts — Ccmp, à Miribel (Ain). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Ccmp Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable service patrimoine - voiries espaces verts |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures |
| Lieu de travail | Miribel (Ain) 238 Rue des Brotteaux, Miribel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/01/2027 — encore 55 jours |
| Référence | O001260703001239 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau
📍 Un territoire attractif à 15 km de Lyon – 10 min en TER depuis la gare Part-Dieu
Les + du poste :
- Un poste stratégique au cœur de l’aménagement et de l’entretien du territoire
- Le pilotage d’un service technique transversal (voirie, espaces verts)
- Une forte autonomie dans la conduite des projets et la définition des priorités
- Un rôle clé dans la transition écologique et l’adaptation du territoire au changement climatique
- Une collectivité à taille humaine avec des circuits de décision courts et opérationnels
- Un poste alliant stratégie, expertise technique et pilotage opérationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau conduit une politique ambitieuse en matière d’aménagement, d’entretien du patrimoine public et de développement durable.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable du service Patrimoine Voirie – Espaces verts, chargé(e) de piloter la stratégie d’entretien et de développement des infrastructures routières et paysagères du territoire.
Vous souhaitez occuper un poste mêlant vision stratégique, expertise technique et gestion opérationnelle, tout en contribuant directement à la qualité du cadre de vie des habitants ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle central dans les projets structurants de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Vos principales responsabilités :
Sous l’autorité de la Direction Transition, Aménagement et Attractivité, vous assurez la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de gestion du patrimoine voirie et espaces verts.
1/ Stratégie et gestion du patrimoine :
- Élaborer et piloter la stratégie d’entretien et de développement de la voirie et des espaces verts
- Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine routier et paysager
- Proposer des orientations d’aménagement intégrant les enjeux de transition écologique et de développement durable
- Planifier les opérations d’entretien, de rénovation et d’aménagement
- Intégrer les mobilités douces et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) dans les projets
2/ Pilotage des projets et travaux :
- Définir les priorités d’intervention en lien avec les élus et la direction
- Piloter les études techniques et les opérations de travaux
- Superviser la conception et la réalisation des projets (voirie, espaces verts, aménagements)
- Assurer le suivi administratif, financier et juridique des marchés publics
- Garantir la conformité des opérations et la levée des réserves
3/ Supervision des chantiers et exploitation :
- Organiser et suivre les travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations
- Garantir la sécurité des chantiers et des usagers
- Coordonner les interventions avec les services internes et les prestataires externes
4/ Transition écologique et gestion durable :
- Mettre en œuvre une gestion différenciée des espaces verts
- Développer des actions en faveur de la biodiversité et de la gestion durable de l’eau
- Piloter les actions de désimperméabilisation des sols
- Intégrer les enjeux d’adaptation au changement climatique dans les projets paysagers
- Planifier les plantations et les actions de végétalisation du territoire
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Vous disposez d’une formation supérieure dans les domaines techniques (aménagement, travaux publics, génie civil, espaces verts, environnement) et d’une expérience confirmée en pilotage de projets techniques et en management d’équipe.
Vos compétences techniques :
- Solide connaissance des infrastructures de voirie et des espaces verts
- Maîtrise des techniques d’entretien, d’aménagement et de gestion patrimoniale
- Bonne connaissance de la commande publique et des marchés de travaux
- Capacité à piloter des budgets et à suivre des opérations techniques complexes
- Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et à l’innovation territoriale
Vos compétences et qualités professionnelles :
- Capacité d’analyse et de diagnostic technique
- Aptitude au pilotage de projets et à la prise de décision
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et capacité de coordination
- Aptitude à la négociation et à la gestion de situations complexes
- Sens du service public et du travail en transversalité
L'employeur se présente
La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP), située aux portes de la Métropole lyonnaise, rassemble des agents engagés au quotidien au service des habitants et du développement du territoire. À travers ses 27 métiers – culture, enfance-jeunesse, aménagement, environnement, services techniques, administration ou encore action éducative – la collectivité porte des projets ambitieux et de proximité au bénéfice de ses communes et de leurs habitants.
Que vous soyez à la recherche d’un nouvel environnement professionnel, d’un projet pédagogique stimulant ou d’une collectivité à taille humaine favorisant l’initiative et le travail en équipe, de nombreuses opportunités sont à découvrir au sein de la CCMP.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001260703001239 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.