Agent polyvalent bâtiments, voirie et espaces verts — Grand Bourg Agglomération
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En bref
Agent polyvalent bâtiments, voirie et espaces verts — Grand Bourg Agglomération, à Bresse Vallons (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grand Bourg Agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent bâtiments, voirie et espaces verts |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels, Agent de propreté des espaces publics, Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Bresse Vallons (Ain) 3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bresse Vallons |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O001261102000917 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Bresse Vallons est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte 2388 habitants.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service technique, et au sein d’une équipe de 3 agent(e)s polyvalent(e)s bâtiment, voirie et espaces verts, vous effectuerez l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune, l’entretien de la voirie communale et des espaces publics, la réalisation des petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux et du matériel. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune :
- Faucher les accotements, tondre les surfaces en herbe, élaguer, débroussailler les espaces publics,
- Tailler et entretenir les haies et les arbres,
- Evacuer et valoriser les déchets
Entretien de la voirie communale et des espaces publics (cimetière, plateau multisports, points d’apport volontaire, etc.) :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires,
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration),
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale, etc.)
Réalisation de petits travaux et prise en charge de la maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux :
- Effectuer les opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé,
- Réaliser l’entretien courant des matériels et engins (nettoyer, entretenir et ranger après usage) et anticiper leur remplacement,
- Nettoyer et ranger les locaux de stockage (atelier, archives, etc.),
- Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.),
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements d’eau pluviale
Profil recherché
- Formation en bâtiments, travaux publics ou espaces verts,
- Etre titulaire du permis B et du permis remorque (poids lourd apprécié),
- Idéalement, posséder les formations : autorisation de conduite de tracteur (formation possible), habilitation électrique (niveau H0 B0)
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles,
- Avoir la connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels spécifiques (moyens d’entretien des voiries et des fossés, moyens d’entretien des espaces verts, moyens de déneigement, etc.),
- Diagnostiquer un dysfonctionnement et effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau d’un équipement,
- Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels,
- Etre autonome et savoir s’organiser et rendre compte de son activité,
- Etre capable de s’adapter aux demandes et de prioriser les tâches,
- Etre polyvalent(e), rigoureux(se), proactif(ve) et faire preuve de discrétion professionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261102000917 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.