Agent des services périscolaires (H/F) — Mairie de Cevins
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En bref
Agent des services périscolaires (H/F) — Mairie de Cevins, à Cevins (Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 26h49 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cevins Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des services périscolaires (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire, Agent de restauration |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Cevins (Savoie) 168 Rue du 10 août 1944, Cevins |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 26h49 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O073261012000525 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Cevins recherche un agent des services périscolaires pour son école primaire.
Les missions sont les suivantes : garderie, cantine et entretien des locaux de l’école pendant les vacances scolaires.
Il s'agit d'un emploi à temps non complet de 26h49 hebdomadaires annualisées.
L'agent effectuera 35h par semaine lors de la période scolaire.
Les jours et horaires de travail seront les suivants :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 - 8h30, 10h30 - 15h et 16h30 - 18h.
Hors période scolaire, un certain nombre d'heures d'entretien des locaux de la cantine et de l'école devra être réalisé lors de chaque période de vacances scolaires (25h aux petites vacances et 103h aux vacances d'été, pour un total de 203h).
Missions et conditions d'exercice
- Garderie des enfants matin, midi et soir
- Animation et activités périscolaires (activités manuelles, aide aux devoirs, …)
- Mise en place du coin repas
- Service des repas du midi et surveillance des enfants
- Pointage des présences et absences sur le logiciel
- Entretien des locaux de la cantine scolaire
- Entretien des locaux de l’école hors période scolaire
Profil recherché
Savoirs :
- respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
Savoir-faire :
- accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- aider à l'acquisition d'autonomie
- assurer la sécurité des enfants
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
Savoir-être :
- écouter
- savoir communiquer
- savoir gérer les conflits
- disposer d'un sens de l'organisation et d’une capacité d'organisation
- être autonome, responsable, discret, patient
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261012000525 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.