Agent.e administratif et d'encadrement de l'équipe technique Eau Potable — Decazeville communauté
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En bref
Agent.e administratif et d'encadrement de l'équipe technique Eau Potable — Decazeville communauté, à Decazeville (Aveyron). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Decazeville communauté Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent.e administratif et d'encadrement de l'équipe technique Eau Potable |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Decazeville (Aveyron) Maison de l'industrie, Decazeville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O012261028000677 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service et du responsable technique du réseau de distribution d’eau potable au sein du service Environnement et Cadre de Vie, l’agent recruté aura pour mission, la mise en place du suivi administratif du service eau potable et la formalisation de l’encadrement de l’équipe technique d’exploitation du réseau d’eau potable de manière à assurer en permanence l’alimentation des abonnés en qualité et en quantité.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer le suivi administratif du service, reporting de l’activité du service dans OMEGA, suivi du déploiement des compteurs d’eau et interventions, mise à jour de la base abonnés,
- Procéder à la réalisation des devis, réalisation des travaux et facturation des prestations
- Assurer l’encadrement technique de l’équipe technique, réalisation des DICT / ATU, permission de voiries
- Avis sur les PC/CU
- Préparation des chantiers, installation d’un chantier en respectant la réglementation vis-à-vis de la sécurité et de la signalisation ; préparer le matériel et mettre en place les panneaux de signalisation de chantier correspondants
- Déposer les avis de coupure d’eau, passage du micro
- Assurer les astreintes 24h/24 et 7j/7j
Profil recherché
PROFIL :
- Expérience souhaitée et connaissances en fontainerie
- Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers
- Savoir lire un plan de réseau
- Savoir utiliser le matériel de chantier (mini-pelle, marteau piqueur…) et être titulaire des CACES correspondants serait un plus
- Esprit d’équipe
- Bonne condition physique
- Polyvalent, autonome, capable de prendre des initiatives
- Permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O012261028000677 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.