Agents recenseurs (h/f) — Mairie de Rodez
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En bref
Agents recenseurs (h/f) — Mairie de Rodez, à Rodez (Aveyron). Vacation, Fonction publique territoriale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Vacation |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rodez Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agents recenseurs (h/f) |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Rodez (Aveyron) Hôtel de ville, Rodez |
| Statut | Vacation |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Vacation) Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O012261016000084 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Le recensement est piloté par l’INSEE et représente une obligation pour les communes. Il permet d’établir la population de référence de chaque commune et fournit également des statistiques sur la population et sur les logements. Les résultats du recensement de la population permettent en outre de déterminer la participation de l’Etat au budget des communes.
Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique de la commune et s’engage à participer au bon déroulement de l’enquête de recensement.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
1. Avant la campagne de recensement :
Se former aux concepts et règles de recensement : (valorisée)
Assister aux séances de formation obligatoires organisées par l’INSEE
Effectuer la tournée de reconnaissance : (valorisée)
Cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation début janvier 2027.
Repérer la totalité des adresses de son secteur (environ une journée)
Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement
Organiser sa tournée de manière rationnelle
2. Durant la campagne de recensement :
Remettre à chaque habitant, soit en main propre soit via leur boîte aux lettres, les imprimés de recensement et Inciter les habitants à répondre par Internet :
Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l’imprimé du recensement en ligne
Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier
Suivre l’avancement de la collecte :
Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée
Relancer les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis
Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis
S’assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu aux questionnaires en ligne
Rendre compte de l’avancement de son travail au coordonnateur communal :
Se conformer au planning de rendez-vous hebdomadaire établi avec le coordonnateur communal (environ 1h/semaine)
Remettre les questionnaires collectés manuellement
Comparer les résultats issus d’Internet et régler d’éventuels problèmes
Gérer la collecte dans le respect des taux d’avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l’INSEE
Avoir effectué la totalité de sa collecte au 27 février 2027 (soit environ 200 logements)
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Formation dispensée par l’INSEE, tournée de reconnaissance, collecte des documents
- Temps de travail non-complet
- Travail essentiellement en extérieur et nombreux déplacements selon le secteur attribué
- Horaires flexibles du lundi au vendredi et le samedi selon la disponibilité des habitants
- Contact avec la population et avec de multiples interlocuteurs
- Rémunération forfaitaire selon le nombre de formulaires,
- Rémunération des séances de formation et de la tournée de reconnaissance
- Prime en fonction d’indicateurs chiffrés objectifs et des critères d’efficiences de l’agent recenseur
- Défraiement des frais de déplacement (bon de carburant, autorisations de stationnement durant la période du recensement)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Avoir minimum 18 ans
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, persévérance
- Moralité, neutralité et respect de la confidentialité
- Bonne maîtrise d’internet
- Permis B et véhicule personnel souhaitable
- Bonne Connaissance du territoire communal appréciée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O012261016000084 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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