Agent(e) d'Entretien Polyvalent(e) - Menuisière / Menuisier — Centre National d'Entrainement des Forces de Gendarmerie

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Assurer tous travaux de menuiserie bois, acier, alu et PVC tant en création, entretien que réparations : mise à hauteur des mobiliers, remplacement et modification de tous types de serrureries, petits travaux d'entretien courant, tous travaux d’aménagement et de cloisonnement tant en zone vie que sur les sites d’entraînement, pose d’ouvrants (portes et fenêtres)
• Renforcer, sous leur supervision technique, les autres corps d’état aussi bien dans le domaine du gros œuvre que du 2nd œuvre (maçonnerie, plaquiste, peinture intérieure/extérieure, carrelage, faux-plafonds)
• Renforcer l’équipe espaces verts dans le cadre de projets importants
• Gérer les stocks dont vous aurez la charge
• Entretien et maintenance de vos matériels et locaux de stockage
• Responsable de l’application des règles de sécurité liées à votre activité
• Réalisation de la maintenance de premier niveau du véhicule qui vous est attribué

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie a vocation à former les militaires de la gendarmerie nationale au maintien de l’ordre et à l’intervention professionnelle. Il a aussi une dimension internationale pour l’entraînement et la formation des forces de police et de gendarmerie européennes.

A cet effet, il fournit les moyens et infrastructures adaptés, répartis sur 146 ha comprenant la zone de vie, la zone d’entraînement (village exercices) et espaces verts. Le Centre accueille chaque année plus de 17 000 personnels dont 13 000 stagiaires.

Les activités principales du Bureau des Soutiens Opérationnels (BSO) :

• Gestion financière, approvisionnement et comptabilité des matériels
• Maintenance des infrastructures du Centre
• Gestion de la mobilité (véhicules et carburant)
• Participe activement au soutien des stages
• Étude de faisabilité des nouvelles formations

Composition et effectifs du service

• 1 officier CTA, chef de service
• 8 sous-officiers CSTAGN
• 21 personnels civils techniques
• 6 gendarmes adjoints volontaires

Liaisons hiérarchiques

• Adjudante-cheffe, cheffe de la Section Appui Technique
• Capitaine, chef du Bureau des Soutiens Opérationnels

Liaisons fonctionnelles

Internes au CNEFG : Division de l’appui à la formation et division de la formation

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
• Connaître les différentes techniques propres à l'emploi - niveau maîtrise - requis
• Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail - niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
• Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
• Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer - niveau pratique -requis

Vos perspectives :

• Évolution au grade supérieur
• Valorisation de l’expérience : savoir-faire et savoir-être
• Accès au corps des catégories B par la voie du concours interne (avec mutation)

Durée attendue sur le poste : 3 à 6 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG)

Caserne Général Dupuy

Route du Val de l’Isle – BP 84 – 24110 Saint-Astier (Dordogne)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

MENUISIERE - AGENCEUSE / MENUISIER - AGENCEUR

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT018

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :