Chargé de l'entretien du parc mobilier et immobilier — École Nationale de Police
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En bref
Chargé de l'entretien du parc mobilier et immobilier — École Nationale de Police, à Périgueux (Dordogne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | École Nationale de Police Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de l'entretien du parc mobilier et immobilier |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Périgueux (Dordogne) 4 RUE DU 34ème RA - 24019 PERIGUEUX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 07/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 17/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BS024PNC-126653 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
- Réalisation d'opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Suivi des matériels et des stocks de fournitures
- Travaux de plomberie, d'électricité, de serrurerie et de menuiserie
- Manutention de mobilier (mobilier de bureau, placards, armoires, aménagement de salles de cours)
- Relations avec les fournisseurs, mise en concurrence et établissement de devis
- Établissement de diagnostics techniques, rôle d'alerte et de conseil
- Suivi des contrats et contrôle des prestataires
- Petit travaux d’entretien des espaces vert
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’ENP de PERIGUEUX est chargée de la formation initiale des élèves gardien de la paix et des élèves policiers adjoints ainsi que de la formation continue des policiers et PATS de la police nationale.
La structure se compose d'une vingtaine de bâtiments répartis sur 9 hectares, comprenant des locaux administratifs, des espaces pédagogiques ainsi que des locaux d'hébergement et de restauration.
Composition et effectifs du service
La section maintenance technique est intégrée au bureau de la logistique, lui-même membre du pôle de soutien opérationnel. Ce dernier dépend du département des ressources de l'école.
La section se compose de 5 agents (filière technique), sous la responsabilité du chef du bureau de la logistique (CST).
Liaisons hiérarchiques
Responsable du pôle soutien opérationnel - Secrétaire général - Directeur
Liaisons fonctionnelles
Académie de police, SGAMI Sud-Ouest, entreprises.
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique, à acquérir
Savoir faire :
- Savoir travailler en équipe : Niveau pratique, requis
- Savoir s'organiser : Niveau pratique, requis
Savoir être :
- Savoir s'adapter, Niveau pratique, requis
- Savoir communiquer : Niveau pratique, requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste :
40h30 hedomadaires
Horaires variables
Mise à disposition d'un atelier avec outillage et d'EPI
Polyvalence, disponibilité et réactivité
Port de charges
Informations complémentaires
Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite de candidature : 31/12/2026
Qui contacter ?
Le pôle du soutien opérationnel
Le pôle des ressources humaines
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV, lettre de motivation et formulaire de demande de mobilité.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT012
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS024PNC-126653 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.