Gestionnaire au sein du Bureau des Ressources Humaines — École Nationale de Police
Seine-Maritime · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Gestionnaire au sein du Bureau des Ressources Humaines — École Nationale de Police, en Seine-Maritime. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | École Nationale de Police Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Gestionnaire au sein du Bureau des Ressources Humaines |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Seine-Maritime ACADEMIE DE POLICE - ENP OISSEL - DEPARTEMENT DES RESSOURCES - BUREAU DES RESSOURCES HUMAINES |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 11/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA076PNC-126732 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Pour l’ensemble des 216 effectifs permanents de la structure (formateurs, personnels de soutien et personnels de l’unité de sécurité intérieure) : gestion complète de la carrière des permanents, notations, entretien d'évaluation, entretien de formation, mutations, avancements, décorations, mise à jour du plan de rappel, gestion des congés et des horaires variables de tout le personnel permanents de l’ENP, gestionnaire GESTT et AEL pour la création des cartes professionnelles.
Votre environnement professionnel :
L'école nationale de Police de ROUEN est la 2ème ENP de France en terme d'effectifs d'élèves (en moyenne de 1500 élèves par an répartis en plusieurs promotions de Gardiens de la Paix, de Policier Adjoints et de Cadets de la république intégrant la structure tout au long de l’année) et de stagiaires en formation continue (fonctionnaires de la Police Nationale)
Composition et effectifs du service
1 secrétaire administratif : chef de bureau
3 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de bureau
N+2 : Secrétaire générale chargée du département des ressources ou son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Direction de l’ENP, ACADEMIE DE POLICE, SGAMI
Profil recherché
Vos compétences principales:
Connaissances techniques
Avoir des compétences informatique- bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques: niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir
Savoir - Faire
Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir Être
Savoir s'adapter: niveau pratique requis
Savoir accueillir: niveau initié requis
Savoir s'exprimer oralement: niveau initié requis
Vos perspectives:
Le poste permet de s'investir dans les différents aspects des ressources humaines, donnant ainsi une expérience valorisable dans une perspective de progression de carrière au sein du corps ou au-delà.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, travail en équipe, discrétion, devoir de réserve
40H30 hebdomadaire travaillé ouvrant droit à 25 CA et 29 ARTT
Les emplois en Police Nationale sont des emplois de souveraineté, A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative ( article L321-2 du CGFP)
Qui contacter
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite de candidature: 31/12/2026
Informations complémentaires
Emploi(s) type/ Code(s) fiche de l'emploi - type
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — École Nationale de Police
Opérateur/Opératrice logistique aux magasins de l'habillement et des fournitures administratives
École Nationale de Police · MontbéliardJusqu'au 31/12 · encore 46 joursAssistant administratif du bureau logistique et des moyens
École Nationale de Police · Seine-MaritimeJusqu'au 31/12 · encore 46 joursChargé de l'entretien du parc mobilier et immobilier
École Nationale de Police · PérigueuxJusqu'au 31/12 · encore 46 joursSecrétaire gestionnaire des stages (H/F)
École Nationale de Police · DordogneJusqu'au 31/12 · encore 46 joursSecrétaire
École Nationale de Police · MontbéliardJusqu'au 31/12 · encore 46 joursGestionnaire service habillement
École Nationale de Police · DordogneJusqu'au 31/12 · encore 46 jours
Offres similaires en Seine-Maritime
Un Gestionnaire Parcours collaborateur carrières retraite (H/F)
Mairie de Mont-Saint-Aignan · Mont-Saint-AignanJusqu'au 17/12 · encore 32 joursGestionnaire ressources humaines - ref 101287 - F/H
Communauté urbaine le Havre Seine métropole · Le HavreJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAssistant ressources humaines (h/f)
Mairie de Maromme · MarommeJusqu'au 30/11 · encore 15 joursGestionnaire de proximité RH
Mairie de Rouen · RouenJusqu'au 06/12 · encore 21 joursChargé.e de gestion paie
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime · Bois-GuillaumeJusqu'au 30/11 · encore 15 joursAENESR, directeur des ressources humaines de l'université de Rouen Normandie
Emplois fonctionnels MESR · Mont-Saint-AignanJusqu'au 05/12 · encore 20 jours
Toutes les offres d'emploi Ressources humaines en Seine-Maritime →
Source : Choisir le service public, offre MINT_BA076PNC-126732 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.