Agent(e) d'Exploitation des Stations d'Epuration — Communauté de communes Guillestrois et Queyras
Guillestre · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent(e) d'Exploitation des Stations d'Epuration — Communauté de communes Guillestrois et Queyras, à Guillestre (Hautes-Alpes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Guillestrois et Queyras Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent(e) d'Exploitation des Stations d'Epuration |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Guillestre (Hautes-Alpes) BP 12 1 place Simone Petsche, Guillestre |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial) Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement). |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | 1 700 € net par mois |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O005261002001394 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d’un territoire d’exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents.
Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été.
En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité !
La CCGQ exploite en régie 4 stations d’épuration de capacités supérieures à 2000 équivalents-habitants, 9 petites unités majoritairement sur le principe filtres plantés de roseaux, 10 postes de relevage et 250 km de réseaux.
Missions et conditions d'exercice
- Vous assurez la surveillance, la maintenance et le fonctionnement des stations d’épuration et leurs annexes :
- Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l’eau au niveau des STEP
- Réaliser les interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative
- Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques)
- Réaliser et/ou suivre des mesures d’autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle
- En fonction des résultats d’autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif …) pour assurer le niveau d’épuration attendu
- Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans, utiliser et renseigner les logiciels de supervision et de GMAO
- Hydrocurage et passage caméra des réseaux d’assainissement
- Identification des casses, des intrusions d’eaux claires parasites et de leurs origines
Profil recherché
Vous devez justifier :
- Compétences en électromécanique, mécanique, électricité industrielle et/ou domaines de l’eau
- Permis de conduire B, le permis BE serait un plus
- Habilitations électriques de type BC et BR seraient appréciées
- Aptitudes à la lecture, la compréhension et l’application des consignes de sécurité et des documents techniques
- Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi
- Autonomie dans l’organisation du travail, la planification, la gestion des priorités
- Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel
- Rigueur, organisation, motivation, esprit d’initiative, force de proposition pour améliorer le fonctionnement des installations
- Disponibilité (situation d’urgence et astreintes d’exploitation 1 semaine sur 4)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Communauté de communes Guillestrois et Queyras
Agent d'accueil et Secrétariat
Communauté de communes Guillestrois et Queyras · GuillestreJusqu'au 22/11 · encore 8 joursChargé(e) de Gestion Clientèle Déchets - Assainissement
Communauté de communes Guillestrois et Queyras · GuillestreJusqu'au 20/11 · encore 6 joursGestionnaire des Redevances
Communauté de communes Guillestrois et Queyras · GuillestreJusqu'au 20/11 · encore 6 jours
Offres similaires dans les Hautes-Alpes
Un chauffeur de collecte de déchets PL
Communauté de communes Serre Poncon · EmbrunJusqu'au 30/11 · encore 16 joursCoordinateur(trice) prévention et plpdma
Smitomga · Saint-CrépinJusqu'au 02/12 · encore 18 joursChef(fe) de projet travaux pour points de collecte et pour sites icpe - 50%
Communauté d'agglomération Gap-Tallard-Durance · GapJusqu'au 02/12 · encore 18 joursChargé(e) de Gestion Clientèle Déchets - Assainissement
Communauté de communes Guillestrois et Queyras · GuillestreJusqu'au 20/11 · encore 6 jours
Toutes les offres d'emploi Déchets, eau et assainissement dans les Hautes-Alpes →
Source : emploi-territorial.fr, offre O005261002001394 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.