Agent.e d'exploitation équipement sportif — Mairie de Fort-de-France
Fort-de-France · Toutes les offres de cet employeur
Cette offre n'accepte plus de candidatures (la date limite était le 13/11/2026). Elle reste en ligne 30 jours après sa clôture.
En bref
Agent.e d'exploitation équipement sportif — Mairie de Fort-de-France, à Fort-de-France (Martinique). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fort-de-France Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent.e d'exploitation équipement sportif |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Fort-de-France (Martinique) Hôtel de ville, Fort-de-France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 18/11/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O972261015001782 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent.e d’exploitation des équipements sportifs assure l’ouverture, la fermeture, la surveillance et le bon fonctionnement des installations sportives mises à la disposition du public, des associations, des établissements scolaires et des clubs sportifs. Il/elle veille à la sécurité des usagers, au respect des règles d’utilisation des équipements et au maintien des installations en bon état de fonctionnement.
Missions et conditions d'exercice
Assurer l'ouverture et la fermeture du Gymnase et autres sites sportifs désignés
Effectuer les travaux de nettoyage d'entretien et de première maintenance des équipements sportifs et espaces environnants
Assurer l'entretien des espaces verts de l'équipement
Veiller au respect du planning d'utilisation des équipements
Assurer la surveillance de l'usage des équipements et matériels participant à la sécurité des usagers
Préparer les équipements avant leur utilisation, contrôler l’état des installations et du matériel sportif, accueillir et orienter les usagers, vérifier le respect des consignes de sécurité et signaler les dysfonctionnements constatés.
Assurer des opérations courantes d’entretien, gérer les accès et les réservations, mettre en place le matériel nécessaire aux activités sportives et contribuer à la préparation des manifestations et événements sportifs.
Profil recherché
CAP Agent de propreté et d’hygiène, CAP Maintenance de bâtiments de collectivités ou diplôme équivalent adapté aux missions.
Savoirs :
Connaissance des équipements sportifs, des règles de sécurité, des techniques d’entretien, de la maintenance de premier niveau et des procédures d’accueil.
Savoir-faire
Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements sportifs.
Contrôler l’état des installations avant et après leur utilisation.
Accueillir, informer et orienter les usagers et les associations.
Installer, déplacer et ranger le matériel sportif nécessaire aux activités.
Vérifier la disponibilité et la conformité apparente des équipements.
Réaliser les opérations courantes d’entretien des locaux et des installations.
Appliquer les consignes de sécurité et les procédures d’évacuation.
Signaler les dégradations, les anomalies et les besoins de maintenance.
Gérer les accès et veiller au respect des créneaux d’utilisation.
Savoir-être :
Faire preuve de vigilance et de réactivité.
Être ponctuel, rigoureux et organisé.
Avoir le sens de l’accueil et du service public.
Faire preuve de disponibilité et de courtoisie.
Respecter les consignes et les procédures de sécurité.
Être autonome dans les tâches courantes.
Faire preuve d’esprit d’équipe.
Être capable de gérer les imprévus avec calme.
Respecter les usagers et les règles de vie collective.
Faire preuve de discrétion et de responsabilité.
Autres offres ouvertes — Mairie de Fort-de-France
Directeur.trice d'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants - Spécialisation 1000 Premiers Jours
Mairie de Fort-de-France · Fort-de-FranceJusqu'au 28/11 · encore 13 joursAnimateur.trice Atelier DANCE HALL / RNB et MODERN JAZZ
Mairie de Fort-de-France · Fort-de-FranceJusqu'au 23/11 · encore 8 joursAgent. Administratif.ve polyvalent.e
Mairie de Fort-de-France · Fort-de-FranceJusqu'au 13/12 · encore 28 jours
Toutes les offres d'emploi Sport et maître-nageur en Martinique →
Autres offres closes — Mairie de Fort-de-France →
Source : emploi-territorial.fr, offre O972261015001782 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.