Agent (e) de déchèterie référent (e) — Communauté de communes Coeur de Garonne
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En bref
Agent (e) de déchèterie référent (e) — Communauté de communes Coeur de Garonne, à Rieumes (Haute-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Coeur de Garonne Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent (e) de déchèterie référent (e) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent de déchèterie |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Rieumes (Haute-Garonne) 1335 Route de Poucharramet, Rieumes · Le Fousseret, Le Fousseret |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O031261113000921 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe, vous contribuez au bon fonctionnement de la déchèterie. Vous assurez la coordination fonctionnelle et technique des agents, le suivi des activités et des équipements, l’accueil des usagers et le contrôle de la conformité des opérations. En l’absence du chef d’équipe, vous assurez son remplacement afin de garantir la continuité du service.
Missions et conditions d'exercice
Accueillir les usagers et contrôler les apports
Contrôler les conditions d’accès à la déchèterie et faire respecter son règlement
Accueillir, informer et orienter les usagers, réguler les entrées et répondre à leurs questions
Expliquer les consignes de tri et orienter chaque déchet vers la benne ou le contenant adapté
Évaluer les volumes apportés, identifier les déchets particuliers et repérer ceux pouvant être réemployés
Coordonner l’activité quotidienne du site
Être le référent fonctionnel et technique des agents présents sur le site : transmettre les consignes, faciliter la coordination des tâches et apporter un appui technique dans le cadre des missions confiées
Adapter l’organisation quotidienne de l’équipe à l’activité du site, en lien avec le chef d’équipe
Veiller au bon entretien de la déchèterie et à la bonne utilisation des matériels et équipements
Suivre le remplissage des bennes, optimiser leur chargement et organiser les rotations nécessaires
Veiller au tri correct des déchets et au respect des règles de conditionnement, sans débordement des bennes ; faire corriger les erreurs constatées
Effectuer les demandes d’enlèvement ou de rotation auprès des prestataires de collecte
Assurer le lien avec les partenaires et prestataires, et signaler ou suivre les éventuels problèmes de qualité de service
Contrôler la conformité des opérations et signaler les anomalies
Surveiller la conformité des opérations réalisées sur le site au regard du règlement, des consignes de tri, des procédures et des règles de sécurité
Repérer les écarts ou dysfonctionnements, prendre les mesures correctives relevant de son rôle et en rendre compte au chef d’équipe
Signaler les problèmes liés aux équipements, les difficultés rencontrées avec les usagers, les incivilités ou agressions verbales, ainsi que les dépôts non conformes
Informer les usagers ou les orienter, si nécessaire, vers les ambassadeurs du tri ou le service déchets
Garantir la continuité du service
En l’absence du chef d’équipe, assurer le remplacement dans le périmètre des missions et responsabilités qui lui sont confiées, afin de maintenir l’organisation et la continuité de l’activité
Rendre compte au responsable des situations nécessitant un arbitrage ou dépassant son niveau de responsabilité
Participer ponctuellement à des opérations de manutention, de chargement ou de déchargement, et apporter un renfort aux agents du service ou, selon les besoins, à d’autres services
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de prévention des risques
Veiller à la sécurité des usagers et des agents dans les limites de ses missions et signaler toute situation dangereuse
Utiliser les équipements et matériels adaptés en respectant les consignes d’utilisation
Profil recherché
Permis B, à jour
CACES R482 cat. C1, Cat. F seraient un plus
Expérience dans le secteur des déchets appréciée
Bonne maitrise des outils informatiques
Capacité à organiser l’activité quotidienne, à transmettre des consignes et à travailler en équipe
Sens du service public, aisance relationnelle, rigueur et vigilance en matière de sécurité
Votre statut : Titulaire à temps complet
Votre temps de travail : 35 hebdomadaires
avec cycle de travail de 36h ouvrant droit à 5 jours de RTT
Votre organisation du travail : du mardi au samedi
Votre lieu de travail : Rieumes / Mondavezan
Votre cadre d’emploi : Adjoint technique ou agent de maîtrise
Votre rémunération : statutaire ou 1 867,02€ brut mensuel + IFSE mensuel brut de 300€
Conditions particulières : permis B - Véhiculé obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261113000921 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.