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Agent (e) de déchèterie référent (e) — Communauté de communes Coeur de Garonne

Rieumes et 1 autre · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent (e) de déchèterie référent (e) — Communauté de communes Coeur de Garonne, à Rieumes (Haute-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Coeur de Garonne
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent (e) de déchèterie référent (e)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
Métier(s)Agent de déchèterie
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailRieumes (Haute-Garonne)
1335 Route de Poucharramet, Rieumes · Le Fousseret, Le Fousseret
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO031261113000921
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef d’équipe, vous contribuez au bon fonctionnement de la déchèterie. Vous assurez la coordination fonctionnelle et technique des agents, le suivi des activités et des équipements, l’accueil des usagers et le contrôle de la conformité des opérations. En l’absence du chef d’équipe, vous assurez son remplacement afin de garantir la continuité du service.

Missions et conditions d'exercice

Accueillir les usagers et contrôler les apports

 Contrôler les conditions d’accès à la déchèterie et faire respecter son règlement

 Accueillir, informer et orienter les usagers, réguler les entrées et répondre à leurs questions

 Expliquer les consignes de tri et orienter chaque déchet vers la benne ou le contenant adapté

 Évaluer les volumes apportés, identifier les déchets particuliers et repérer ceux pouvant être réemployés

Coordonner l’activité quotidienne du site

 Être le référent fonctionnel et technique des agents présents sur le site : transmettre les consignes, faciliter la coordination des tâches et apporter un appui technique dans le cadre des missions confiées

 Adapter l’organisation quotidienne de l’équipe à l’activité du site, en lien avec le chef d’équipe

 Veiller au bon entretien de la déchèterie et à la bonne utilisation des matériels et équipements

 Suivre le remplissage des bennes, optimiser leur chargement et organiser les rotations nécessaires

 Veiller au tri correct des déchets et au respect des règles de conditionnement, sans débordement des bennes ; faire corriger les erreurs constatées

 Effectuer les demandes d’enlèvement ou de rotation auprès des prestataires de collecte

 Assurer le lien avec les partenaires et prestataires, et signaler ou suivre les éventuels problèmes de qualité de service

Contrôler la conformité des opérations et signaler les anomalies

 Surveiller la conformité des opérations réalisées sur le site au regard du règlement, des consignes de tri, des procédures et des règles de sécurité

 Repérer les écarts ou dysfonctionnements, prendre les mesures correctives relevant de son rôle et en rendre compte au chef d’équipe

 Signaler les problèmes liés aux équipements, les difficultés rencontrées avec les usagers, les incivilités ou agressions verbales, ainsi que les dépôts non conformes

 Informer les usagers ou les orienter, si nécessaire, vers les ambassadeurs du tri ou le service déchets

Garantir la continuité du service

 En l’absence du chef d’équipe, assurer le remplacement dans le périmètre des missions et responsabilités qui lui sont confiées, afin de maintenir l’organisation et la continuité de l’activité

 Rendre compte au responsable des situations nécessitant un arbitrage ou dépassant son niveau de responsabilité

 Participer ponctuellement à des opérations de manutention, de chargement ou de déchargement, et apporter un renfort aux agents du service ou, selon les besoins, à d’autres services

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

 Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de prévention des risques

 Veiller à la sécurité des usagers et des agents dans les limites de ses missions et signaler toute situation dangereuse

 Utiliser les équipements et matériels adaptés en respectant les consignes d’utilisation

Profil recherché

 Permis B, à jour

 CACES R482 cat. C1, Cat. F seraient un plus

 Expérience dans le secteur des déchets appréciée

 Bonne maitrise des outils informatiques

 Capacité à organiser l’activité quotidienne, à transmettre des consignes et à travailler en équipe

 Sens du service public, aisance relationnelle, rigueur et vigilance en matière de sécurité

 Votre statut : Titulaire à temps complet

 Votre temps de travail : 35 hebdomadaires

avec cycle de travail de 36h ouvrant droit à 5 jours de RTT

 Votre organisation du travail : du mardi au samedi

 Votre lieu de travail : Rieumes / Mondavezan

 Votre cadre d’emploi : Adjoint technique ou agent de maîtrise

 Votre rémunération : statutaire ou 1 867,02€ brut mensuel + IFSE mensuel brut de 300€

 Conditions particulières : permis B - Véhiculé obligatoire

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261113000921 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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