Agent.e de gestion financière et administrative - CDD 3773 — Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle
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En bref
Agent.e de gestion financière et administrative - CDD 3773 — Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, à Nancy (Meurthe-et-Moselle). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent.e de gestion financière et administrative - CDD 3773 |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Nancy (Meurthe-et-Moselle) 48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O054261112000731 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
MISSION : sous l'autorité du responsable de l'Unité exécution financière et Si social, l'agent de gestion financière et administrative. assure le traitement de la gestion des engagements et des liquidations en application du règlement budgétaire et financier de la collectivité et du Règlement Départemental d'Aide Sociale (RDAS). Il.elle contribue au suivi budgétaire du service. Il.elle assure le suivi administratif du service.
Le périmètre d'activité au sein du service concerne les aides aux personnes âgées et en situation de handicap (APA, PCH, aides ménagères, hébergement) mais également des aides en faveur des enfants confiés à l'ASE. Il.elle contribue aussi à la continuité du service en assurant la liquidation d'autres dépenses : secours, aides financière enfance famille,...
Missions et conditions d'exercice
Gestion des engagements (marché - hors marché et subventions)
- Vérifie l'application des règles déterminées dans le règlement budgétaire et financier (RBF) de la collectivité et la disponibilité des crédits
- Crée des tiers administratifs dans le logiciel financier et demander la validation en tiers financier au service des finances
- Demande la création des natures analytiques
- Crée les engagements, les bons de commande, les dossiers en vérifiant le contexte budgétaire
- Saisit les titres de recettes
- Solde les engagements
Gestion des liquidations
- Vérifie la complétude des pièces justificatives de la dépense/recette et l'application des règles financières, juridiques et comptables (attestation de service fait, délai de paiement, règlements spécifiques)
- Liquide la dépense ou la recette jusqu'à la prise en charge par le service des Finances
- Met à jour les outils de gestion propres au service
- Réceptionne les rejets Paierie enregistrés par le service des Finances et procéder à la correction demandée dans le cadre d'une nouvelle liquidation
- Effectue le traitement informatique des dépenses d'APA à domicile, de PCH, les participations aux titre de la conférence des financeurs et des aides en matière d'aide sociale à l'enfance
Suivi administratif
- Effectue l'ensemble du traitement administratif lié à l'activité (rédaction et suivi des courriers)
- Accueille et renseigne par téléphone et physiquement les partenaires (tiers, fournisseurs, ...)
- Archive et classe les documents inhérents au service
Suivi budgétaire
- Contribue aux éléments prévisionnel du budget
- Suit la consommation des crédits
Durée : 6 mois
Dès que possible
Profil recherché
Compétences techniques :
● Maîtriser les principes d'exécution budgétaire
● Maîtriser les règles de la comptabilité publique
● Maîtriser le cadre réglementaire de son domaine d'activité
● Maîtriser l'utilisation du logiciel du service
● Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
● Maîtriser la rédaction des courriers
● Connaître l'utilisation des outils de messagerie
Compétences relationnelles :
● Etre en mesure de travailler en équipe
● Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
● Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
● Respecter la confidentialité des échanges et des dossiers
Compétences stratégiques :
● Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
● Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
● Avoir le sens des responsabilités
● Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261112000731 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.