Assistant(e) de gestion financière — Mairie de Longuyon
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En bref
Assistant(e) de gestion financière — Mairie de Longuyon, à Longuyon (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Longuyon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant(e) de gestion financière |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Longuyon (Meurthe-et-Moselle) Hôtel de Ville - 1 place de l'Hôtel de Ville, Longuyon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O054261109000173 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent d’exécution comptable :
Pôle « fonctionnement » :
- traitements des dépenses et des recettes, contrôle et liquidation, émission des titres et des mandats
- suivi des marchés publics
- apurement du P503
- suivi contrat
- gestion assurances
Missions et conditions d'exercice
Agent polyvalent d’exécution comptable :
Pôle « fonctionnement » :
- traitements des dépenses et des recettes, contrôle et liquidation, émission des titres et des mandats
- suivi des marchés publics
- apurement du P503
Activités et tâches principales du poste :
Activités techniques de l’agent de gestion financière et comptable :
Accueil téléphonique et physique : recevoir et orienter les demandes ;
Assurer le traitement comptable des dépenses (marchés de fonctionnement) et le traitement et suivi des recettes ;
Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables ;
Assurer le transfert des données comptables avec la DGFIP ;
Assurer une relation et collaboration avec les différents services, les entreprises, les fournisseurs, les usagers et la DGFIP ;
Suivi des factures sur la plate-forme CHORUS.
Mission en lien avec le Pôle Comptable :
- Suivi des dépenses : saisie, traitement et vérification des factures et de l’ensemble pièces s’y rapportant
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire exigé.
Connaissance logiciel COSOLUCE souhaitable.
Savoirs, savoir-faire et savoir-être fondamentaux :
Formation en comptabilité
- Compétences professionnelles et personnelles requises :
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) et des marchés publics
Connaître le fonctionnement d’une trésorerie publique
Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
Savoir analyser un bilan financier
Savoir gérer les phases techniques de l’élaboration d’un budget
Rigueur
Efficacité
Ponctualité
Autonomie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261109000173 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.