Agent(e) de maintenance des réseaux électriques — Mairie d'Oloron-Sainte-Marie
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En bref
Agent(e) de maintenance des réseaux électriques — Mairie d'Oloron-Sainte-Marie, à Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Oloron-Sainte-Marie Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent(e) de maintenance des réseaux électriques |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques) Place Georges Clemenceau CS 30138, Oloron-Sainte-Marie |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire / Régime indemnitaire / Participation employeur à la santé et à la prévoyance / Chèques déjeuners / Forfait mobilité » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O064261110000600 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Horaires d’amplitude variable (obligation de service public)
- Station debout prolongée, fréquente
- Manipulation de charges
- Port de vêtements professionnels et port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire
- Permanence électriques et techniques lors de manifestations
- Astreinte
- Permis poids lourds apprécié
- Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Autorisations et habilitations :
- Habilitation électrique B0, H0, B1, B2, BC, BS, BE, BR
- Autorisation de conduite et CACES obligatoire pour l’utilisation et ou conduite de matériel soumis à réglementation
- Habilitation électrique ENEDIS - T serait un plus
Missions et conditions d'exercice
Au sein du service Transition Écologique et Énergétique, dans l’équipe « Énergie, éclairage, manifestations », sous l’autorité du chef de secteur, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions principales :
- Gérer l’entretien, la maintenance et le remplacement des éclairages publics et des installations électriques
- Constater, diagnostiquer et dépanner des appareils électroniques (lampes LED, boitiers électroniques…)
- Mettre en place les besoins électriques des manifestations, évènements et illuminations divers (concerts, illumination Noël) dont le transport, les opérations de chargement et de de déchargement
- Conduire, manipuler et entretenir une plateforme élévatrice mobile
Missions secondaires :
- Participer aux travaux nécessaires des autres services en fonction des besoins (service bâtiments, voiries, etc.)
- Participer à l’élaboration des programmes de remplacement des éclairages publics
Profil recherché
- Titulaire d’un CAP/BEP/BAC Professionnel électricité ou expérience significative en électricité
- Permis B obligatoire
- Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984
Savoir-faire :
- Diagnostiquer des pannes, réparer ou changer un élément ou un ensemble défectueux
- Contrôler une installation électrique
- Câbler un matériel
- Fixer des éléments basse tension et savoir les raccorder
- Lire des plans, des schémas
Savoir-être :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Relations aux élus et aux usagers,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e),
- Être capable de s’adapter, contrôler et réagir à des situations de travail différentes
- Être force de proposition
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261110000600 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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