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Mécanicien Poids lourd — Communauté d'agglomération du Pays Basque · Réf. O064261022000229

Saint-Pée-sur-Nivelle · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 21/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Mécanicien Poids lourd — Communauté d'agglomération du Pays Basque, à Saint-Pée-sur-Nivelle (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération du Pays Basque
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMécanicien Poids lourd
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Conducteur ou conductrice de véhicule poids lourd, Carrossier-peintre ou carrossière-peintre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailSaint-Pée-sur-Nivelle (Pyrénées-Atlantiques)
15 avenue maréchal foch, Saint-Pée-sur-Nivelle
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO064261022000229
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Pour faire suite au départ d’un agent mécanicien, la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets (DGA PCVD) de la Communauté d’Agglomération Pays Basque recherche, pour le secteur Sud Pays Basque, un mécanicien poids lourd à temps complet.

Missions et conditions d'exercice

les 2 dépôts :

  • Zaluaga et Bittola
  • Travail en extérieur avec interventions dépannage sur le territoire

Déplacements réguliers pour amener des véhicules chez les concessionnaires ou fournisseurs ou pour aller chercher des pièces. Tous risques liés à l’activité mécanique (électriques, soudures, bruits, vibrations, port de charges, produits chimiques …) et travail en hauteur. 5 jours de congés maximums sur la période estivale. Astreinte technique d’une semaine toute l’année au rythme d’une semaine sur cinq.

Profil recherché

  • Expérience ou connaissances en mécanique, hydraulique, électricité dans les domaines des PL ou agricole
  • Être autonome, rigoureux et organisé
  • Être capable de prioriser son activité en fonction des urgences
  • Déplacements réguliers entre les différents dépôts et terrain,
  • Connaissances en informatique pour reporting réguliers

De formation CAP/BEP ou BAC pro en mécanique poids lourd ou agricole avec des connaissances en hydraulique et électricité automobile ou expérience dans ce domaine d’activités ; Permis poids lourds, CACES grue de levage, habilitations électriques (BS au minimum) très appréciés.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261022000229 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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