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Agent(e) polyvalent au service espace vert — Mairie de Villers-sur-Mer · Réf. O014261022000116

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent(e) polyvalent au service espace vert — Mairie de Villers-sur-Mer, à Villers-sur-Mer (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Villers-sur-Mer
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent(e) polyvalent au service espace vert
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Lieu de travailVillers-sur-Mer (Calvados)
Mairie - 7, rue du Général de Gaulle - BP 19, Villers-sur-Mer
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Traitement indiciaire + CNAS + Tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO014261022000116
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts.

Missions et conditions d'exercice

L’agent polyvalent des espaces verts participe à l'entretien, à l'aménagement et à la valorisation des espaces verts et du patrimoine végétal de la commune.

1. Entretien des espaces verts

  • Entretien courant des espaces verts communaux
  • Tonte des pelouses et espaces engazonnés
  • Utilisation de tondeuses, notamment de tondeuses autoportées
  • Débroussaillage des espaces verts et des zones difficiles d'accès
  • Taille et entretien des haies
  • Taille des arbustes et végétaux
  • Désherbage manuel et entretien des massifs
  • Ramassage des feuilles et déchets végétaux
  • Nettoyage et remise en état des espaces verts
  • Entretien des pieds d'arbres et des différents espaces plantés

2. Travaux de plantation et d'aménagement

  • Plantation d'arbres, arbustes, fleurs et végétaux
  • Préparation des sols et des massifs
  • Mise en place de plantations saisonnières
  • Arrosage et suivi des plantations
  • Paillage des massifs
  • Participation à la création et à l'aménagement de nouveaux espaces verts
  • Entretien des massifs fleuris
  • Remplacement des végétaux et plantations dégradés

3. Utilisation et entretien du matériel

L'agent est amené à utiliser différents matériels et équipements :

  • Tondeuse autoportée
  • Tondeuse à gazon
  • Débroussailleuse
  • Taille-haie
  • Tronçonneuse
  • Souffleur
  • Motoculteur
  • Petit matériel thermique et électrique
  • Matériel d'arrosage
  • Outillage manuel

L'agent assure également l'entretien courant du matériel utilisé et signale toute anomalie ou panne.

4. Travaux arboricoles

  • Taille et entretien des arbres et arbustes selon les compétences et habilitations détenues
  • Élagage léger et travaux d'entretien courant
  • Tronçonnage et débitage de bois dans le respect des règles de sécurité
  • Ramassage et évacuation des branches et déchets végétaux
  • Participation à la sécurisation des espaces lors d'interventions sur les arbres

5. Entretien des espaces publics

  • Nettoyage des espaces verts et de leurs abords
  • Ramassage des déchets
  • Entretien des chemins, allées et abords des équipements communaux
  • Désherbage des espaces publics
  • Nettoyage et remise en état des espaces après intervention
  • Participation à l'entretien général du patrimoine communal

6. Arrosage et entretien des plantations

  • Arrosage manuel et mécanisé des plantations
  • Surveillance de l'état des végétaux
  • Détection des maladies, dépérissements ou dégradations
  • Mise en œuvre des opérations d'entretien nécessaires
  • Entretien des systèmes et équipements d'arrosage

7. Participation aux manifestations

  • Renfort du service technique lors des manifestations communales
  • Installation et démontage du matériel nécessaire aux manifestations
  • Aménagement et fleurissement des espaces
  • Mise en place et remise en état des sites avant et après les manifestations
  • Participation aux opérations de nettoyage

Profil recherché

Le candidat devra être polyvalent et disposer de connaissances pratiques en entretien des espaces verts.

Compétences souhaitées :

  • Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts
  • Maîtrise des techniques de tonte, débroussaillage et taille
  • Connaissances de base en plantation et préparation des sols
  • Connaissance des végétaux et de leurs besoins
  • Maîtrise de l'utilisation du matériel d'espaces verts
  • Capacité à utiliser en sécurité une tondeuse autoportée, une débroussailleuse, un taille-haie, un motoculteur ou une tronçonneuse
  • Capacité à assurer l'entretien courant du matériel
  • Respect des règles de sécurité
  • Capacité à travailler en équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261022000116 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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