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Agent en charge des bâtiments (h/f) — Mairie de Sorigny

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent en charge des bâtiments (h/f) — Mairie de Sorigny, à Sorigny (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sorigny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent en charge des bâtiments (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailSorigny (Indre-et-Loire)
28 rue Nationale, Sorigny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO037261029000478
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Agent polyvalent des services techniques sous l'autorité du Maire, sous l’autorité du Directeur Général des services et du Responsable des Services Techniques.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
  • Détecter les dysfonctionnements du matériel
  • Lire et comprendre une notice d’entretien
  • Assurer la maintenance courante de l’outillage
  • Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
  • Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
  • Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
  • Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments

Autres missions :

  • Participer aux événements sur l'année :
  • Participer aux réunions ou aux commissions de travail
  • Organisation d'événements ponctuels
  • Entretien des espaces verts communaux :
  • Entretien des espaces verts de la commune, tonte des petites surfaces …
  • Entretien de la voirie communale :
  • Maintenir la propreté de la commune dans le centre-bourg, entretien de l’écoulement du réseau hydraulique de la commune, entretien des voiries, entretien des cours et des parkings des écoles, déneigement des trottoirs et voiries lorsque nécessaire, gestion de la propreté autour des conteneurs à verre

Profil recherché

Compétences :

  • Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
  • Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
  • Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...)
  • Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIR ÊTRE

  • Ponctualité, goût du travail, discrétion
  • Travail seul ou en équipe
  • Autonomie
  • Respect de la hiérarchie
  • Être rigoureux et méthodique et réactif
  • Savoir gérer et travailler en équipe
  • Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
  • Sens du service public et de l'intérêt général

FORMATIONS

  • Formation en électricité et/ou plomberie
  • Permis B exigé
  • Permis C souhaité
  • Habilitations (travaux électriques), CACES, etc …

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O037261029000478 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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