Chargé(e) de communication et évènementiel (h/f) — Mairie de Sorigny
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En bref
Chargé(e) de communication et évènementiel (h/f) — Mairie de Sorigny, à Sorigny (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sorigny Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de communication et évènementiel (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Sorigny (Indre-et-Loire) 28 rue Nationale, Sorigny |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O037261110000838 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du DGS :
Missions et conditions d'exercice
Service communication :
- Proposer, suivre et mettre en œuvre la stratégie de communication communale en collaboration avec les tous les services et les élus, sous la Direction du Maire et du Directeur général des services. Proposer des objectifs, les mettre en œuvre, analyser les résultats. Assurer une veille de la communication des acteurs du territoire (CCTVI, communes, associations)
- Développer les médias de la commune, gestion quotidienne, mise à jour et animation du site web, des tableaux numériques, du facebook, etc
- Réaliser les contenus, les supports, les écrits, photos, films, dossiers de presse, campagne de communication, communication papier (bulletin, trait d'union, memento, etc)
- Organiser, préparer et participer aux manifestations et cérémonies de la commune
- Mise en cohérence de la communication communale (charte graphique interne, etc.)
- Animation du site internet
- Animer une revue de presse
- Conception visuelle pour l’ensemble des supports et médias, interne et externe
Manifestations communales :
*Gestion des manifestations communales organisée par la commune et notamment le Festival à Ciel Ouvert ( environ 33 000 visiteurs);
*Contribuer à la mise en œuvre des manifestations et des évènements de la commune (gérer la programmation et l’organisation des manifestations et autres actions évènementielles).
*Planifier et coordonner les services et acteurs intervenant sur les projets évènementiels avant, pendant et après les manifestations. Collecter les besoins et analyser la faisabilité, demandes de devis).
*Assurer la déclinaison des objectifs politiques et la mise en œuvre du projet culturel et évènementiel de la commune.
*Gérer les dossiers de demandes de subventions relatives aux évènements.
- Développer les partenariats avec des acteurs privés
*Constituer les dossiers de déclaration des évènements en préfecture ( dossier de sécurité notamment).
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Parfaite maitrise de l'environnement de la communication
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, maitrise avancée des outils de conception graphique et visuelle
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
SAVOIR FAIRE :
- Ce poste dépend de la Direction générale des services. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de responsabilité et doit savoir mettre en œuvre et rendre compte
- Il est confié au candidat une mission stratégique, il devra se montrer rigoureux et d'une très grande discrétion
SAVOIR-ÊTRE :
Rigoureux
Méthodique
Efficace
Discrétion
Polyvalent
Esprit d’initiative et de décision
Autonomie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O037261110000838 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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