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Agent entretien — Communauté de communes Cingal-Suisse Normande

Thury-Harcourt-le-Hom · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps non complet, 4h00 hebdomadaire
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En bref

Agent entretien — Communauté de communes Cingal-Suisse Normande, à Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 4h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Cingal-Suisse Normande
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent entretien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailThury-Harcourt-le-Hom (Calvados)
4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt, Thury-Harcourt-le-Hom
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 4h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Selon grille indiciaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO014261020001254
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsable du service scolaire/périscolaire

Missions et conditions d'exercice

ENTRETIEN

  • Ouvrir et fermer les portes de l’école, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
  • Manipuler et porter du matériel et des machines
  • Identifier les différents matériaux
  • Respect du « protocole entretien des locaux scolaires et périscolaires »
  • Aération et ventilation des locaux scolaires
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
  • Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
  • Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
  • Faire remonter les informations au correspondant
  • Vérifier la quantité et la qualité des produits
  • Nettoyer le matériel et les machines après utilisation
  • Ranger méthodiquement les produits après utilisation
  • Séparer les produits toxiques des autres
  • Balayer les extérieurs
  • Opérer le tri sélectif
  • Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
  • EPI obligatoire pour l’entretien :
  • Blouse ou chasuble
  • Sabots
  • Gants (en fonction du produit utilisé)

Profil recherché

SAVOIRS

  • Connaître la technologie des matériels
  • Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
  • Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyé
  • Connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
  • Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection

SAVOIRS FAIRE

  • Être organisé et méthodique
  • Travailler en équipe
  • Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • Être efficace et réactif
  • Polyvalence

SAVOIRS ETRE

  • Sens pratique
  • Adaptabilité et polyvalence
  • Discrétion
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Dynamisme

L'employeur se présente

La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261020001254 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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