Agent·es recenseurs (F/H) — Mairie de Bègles
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En bref
Agent·es recenseurs (F/H) — Mairie de Bègles, à Bègles (Gironde). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bègles Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent·es recenseurs (F/H) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Bègles (Gironde) 77 rue calixte camelle BP153, Bègles |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 21/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O033261026001480 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du directeur des ressources humaines et sous la hiérarchie directe du responsable des affaires publiques, vous collectez des données ou des informations dans le cadre du recensement de la population selon des impératifs de production (délais, cibles, nombre…).
Missions et conditions d'exercice
A ce titre, vos activités consisteront à :
- Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur communal
- Déposer des questionnaires et les retirer dans des délais impartis
- Prendre et organiser des rendez-vous avec les administrés, les informer des missions inhérentes au poste
- Faire remonter, transmettre les informations et données
- Remettre en question ses pratiques professionnelles, actualiser ses connaissances, en acquérir de nouvelles
- Préparer l’intervention, le matériel et les supports d’enquête
- Organiser, établir des itinéraires en fonction d’un listing d’adresses
- Déposer des avis de passage en l’absence des intéressés, effectuer des relances
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restituer les éléments non distribués, signaler toute anomalie ou difficulté éventuelle
- Travail en journée, week-end, soirée
Profil recherché
- Connaissance du territoire de la Commune
- Méthode, rigueur, autonomie et force de proposition
- Fortes qualités relationnelles et discrétion
- Disponibilité (principalement soir et Week end)
- Moyen de locomotion nécessaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261026001480 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.