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Chargé accueil information - bordeaux — Défense mobilité

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Chargé accueil information - bordeaux — Défense mobilité, à Bordeaux (Gironde). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDéfense mobilité
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé accueil information - bordeaux
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailBordeaux (Gironde)
33 RUE RIGOULET 33000 BORDEAUX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/05/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_01-00072594
SourceChoisir le service public

Les missions

Le chargé/e d'accueil, information, documentation prestations (CAIDP) est chargé de l’accueil et de l’information des publics et des futurs candidats militaires et civils de la Défense en démarche de transition professionnelle. Il assure la plateforme téléphonique, principalement au profit des agents de l’antenne. En fonction de la demande, il renseigne et informe le public et les candidats potentiels, et les oriente vers les points de contact, les séances d’informations, démarches, documentations ou ressources appropriées.;

Annexes

  • Participer au tutorat des nouveaux CTP
  • Participer aux différentes actions de communication

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie C

Vous justifiez d’une expérience dans les domaines du secrétariat d'accueil. Vous maîtrisez les techniques de secrétariat, la gestion de la relation client et une connaissance du Ministère des Armées et des Anciens combattants.

Vous faites preuve d’une grande autonomie, votre esprit relationnel et votre sens du travail d’équipe sont indispensables. Votre adaptabilité, votre organisation et votre rigueur sont des atouts majeurs pour ce poste.

Conditions particulières d'exercice

Confidentialité des entretiens, Poste au caractère relationnel marqué, Déplacements régionaux sur pôle et antennes, Déplacements de proximité en journée

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

  • Restauration sur place avec contribution employeur; protection sociale complémentaire
  • Rythme de travail : horaires fixes, cycle 4.5 jours /semaine
  • Une formation initiale métier (1 semaine sur Arcueil en présentiel) + tutorat
  • Offres de formation tout au long du parcours professionnel
  • Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le sitewww.igesa.fr
  • Possibilité d’accès au parc de logement du ministère
  • Parcours évolution interne possible (en pôle ou direction)

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Défense Mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du Ministère des Armées et des Anciens combattants. Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints des militaires (y compris des gendarmes) et des personnels civils du Ministère des Armées et des Anciens combattants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_01-00072594 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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