Chargé de prospection et de relation employeurs - arcueil — Défense mobilité
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En bref
Chargé de prospection et de relation employeurs - arcueil — Défense mobilité, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Défense mobilité État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé de prospection et de relation employeurs - arcueil |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle |
| Famille de métiers | Social, enfance et famille |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 16 bis, avenue Prieur de la Côte d’Or 94114 ARCUEIL |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 12/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_01-00066858 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le chargé de prospection et de relation employeurs développe et assure le suivi et le développement du portefeuille des recruteurs (partenariats, entreprises, et recruteurs publics) sur sa zone d’intervention. Il établit des relations régulières avec les recruteurs potentiels.
Descriptif des missions :
- Effectuer une veille économique locale régulière et relayer l'information recueillie vers la direction et le réseau des pôles Défense Mobilité
- Cibler les entreprises, administrations et établissements publics à prospecter en fonction des besoins connus, en adéquation avec les projets professionnels des candidats
- Établir un plan de prospection en collaboration avec le « coordonnateur relations employeurs régional »
- Prospecter les sièges régionaux des partenaires de Défense Mobilité, des grandes et petite entreprises d'administrations territoriales, en vue de recueillir des offres
- Développer et mettre à jour le réseau d’entreprises, le fidéliser, et assurer le « service après-vente » auprès de l’employeur après le placement d’un candidat
- Promouvoir l'offre de service de Défense Mobilité et les compétences des ressortissants de la défense
- Contribuer à la mise en œuvre des évènementiels et des actions de rayonnement dans sa zone d'action
- Relayer les actions nationales dans le cadre de la mise en œuvre des partenariats entre le ministère de la défense et les employeurs privés, et s'assurer de leur déploiement
Profil recherché
Vous êtes titulaires d’un diplôme de niveau bac à bac+2 minimum et justifiez d’une expérience dans les domaines du commercial, de la communication, ou de la conduite de projet. Poste à dimension relationnelle forte, vous maîtrisez les techniques de communication et de la gestion du portefeuilles d’entreprise. Vous faite preuve d’une grande autonomie, votre esprit relationnel et votre sens du travail d’équipe sont indispensables. Connaissance du Ministère des Armées apprécié.
Conditions particulières d'exercice
Poste susceptible d’être vacant
Déplacements, horaires fixes – Permis B nécessaire
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche; protection sociale complémentaire
- Rythme de travail : 8h45 – 17h00 (15h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18
- Possibilité d’une journée de télétravail par semaine (après au moins 1 an de présence)
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
- Une formation métier de 4 semaines sur Arcueil (94) + tutorat
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère
- Parcours interne possible (en pôle ou direction)
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Défense Mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du Ministère des Armées et des Anciens combattants. Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints des militaires (y compris des gendarmes) et des personnels civils du Ministère des Armées et des Anciens combattant.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_01-00066858 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.