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Chef de projet Echelle Nationale des Coûts F/H F/H F/H — Siège de l'AP-HP

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Chef de projet Echelle Nationale des Coûts F/H F/H F/H — Siège de l'AP-HP, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurSiège de l'AP-HP
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteChef de projet Echelle Nationale des Coûts F/H F/H F/H
Métier(s)Assistante / Assistant socio-éducatif
Famille de métiersSocial, enfance et famille
Lieu de travailParis (Paris)
Paris (75), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24903
SourceChoisir le service public

Les missions

Dans le cadre des missions de l’AP-HP et de sa participation à l’Echelle Nationale des Coûts (MCO, SSR et HAD), le chef de projet sera en charge de coordonner, analyser et valoriser les données de coûts hospitaliers, en lien avec les objectifs nationaux de maîtrise des dépenses de santé et d’optimisation des ressources.

Coordination du recueil et de la qualité des données de l'ENC

  • Superviser la collecte des données de coûts
  • Garantir la qualité et l’exhaustivité des informations

Analyse et valorisation des données

  • Réaliser des analyses financières et médico-économiques
  • Produire des rapports consolidés pour les décideurs

Accompagnement des établissements

  • Apporter un appui méthodologique et technique aux équipes locales
  • Former les acteurs internes aux outils et exigences du dispositif ENC
  • Assurer la montée en charge de l’ENC-MCO et le déploiement de l’ENC-SSR et de l’ENC-HAD

Veille réglementaire et relation avec les instances nationales

  • Suivre les évolutions des normes et des outils
  • Représenter l’AP-HP dans les groupes de travail ou instances de concertation

Proposition d’axes d’amélioration

  • Identifier des leviers pour améliorer l’efficience économique des activités hospitalières
  • Participer à l’élaboration de recommandations stratégiques

En outre, le titulaire du poste pourra être amené à collaborer à d’autres sujets relevant du service (analyses de coûts, benchmarks)

Profil recherché

Bac + 5 en gestion, finances, économie de la santé ou équivalent

Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis

Expérience préalable en finances dans le secteur hospitalier public ou dans un secteur comparable

Connaissances particulières

  • Expertise en gestion financière, analytique ou contrôle de gestion dans le secteur hospitalier
  • Bonne connaissance du système de santé français, notamment des règles de tarification et du dispositif ENC
  • bMaîtrise des outils de reporting et d'analyse des données (Excel avancé, outils BI, Cognos, Tableau, etc.)

Capacités

  • Capacité à gérer des projets complexes impliquant de multiples acteurs
  • Compétences en analyse statistique et économique
  • Aptitude à synthétiser et à communiquer des résultats à des interlocuteurs variés
  • Rigueur et organisation
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Force de proposition et capacité d'adaptation

Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire (gestion de projets médico-économiques ou dans le secteur hospitalier)

Atout : connaissance des outils ENC ou participation à des projets nationaux dans le domaine de la santé

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24903 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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