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Agent instructeur des demandes de titres de séjour-immigration familiale - H/F — Préfecture des Yvelines

Versailles · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/05 · encore 198 joursCatégorie C2 postes
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Agent instructeur des demandes de titres de séjour-immigration familiale - H/F — Préfecture des Yvelines, à Versailles (Yvelines). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/05/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture des Yvelines
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent instructeur des demandes de titres de séjour-immigration familiale - H/F
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailVersailles (Yvelines)
Versailles
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature31/05/2027 — encore 198 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : MINT_BA078ATC-127938, MINT_BA078ATC-127939
SourceChoisir le service public

Les missions

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation USA006A

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Au sein du bureau de l’accueil et du séjour comptant environ 55 agents et plus particulièrement intégré à la section « Immigration familiale », vos missions principales seront :

  • Au guichet, accueillir les usagers et suivre les dossiers de la compétence de la section (papier et ANEF)
  • Instruire et suivre les dossiers de la compétence de la section de vérifier (papier et ANEF) ,
  • Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information à l’usager, le cas échéant,
  • Analyser le dossier et émettre un avis motivé au regard du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des éléments du dossier,
  • Identifier les suspicions de fraude

-d’exécuter les missions qui pourront vous être plus particulièrement confiées par votre cheffe de section.

  • Suivi des boîtes fonctionnelles

La polyvalence requise pour l’ensemble des agents pourra vous amener à accomplir d’autres missions.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Au sein de la Direction des Migrations, le bureau de l’accueil et du séjour a en charge la réception du public, la gestion des guichets d’accueil des étrangers, , la réception et l'instruction des demandes de séjour ( déposés en guichet ou sur l’ANEF)

Composition et effectifs du service :

Les effectifs de la direction des migrations : 1 CAIOM, 6 cadres A, 26 cadres B, 28 cadres C, 1 huissier et environ 25 vacataires.

Le bureau de l’accueil et du séjour est composé de 37 agents : 2 cadres A, 8 contrôleurs B (dont 4 chefs de section), 15 agents C, 10 contractuels et 2 services civiques.

Le Bureau est composé de 4 sections :

  • Immigration Professionnelle
  • Vie Privée et Familiale, Admission Exceptionnelle au Séjour, Relation à l’usager et process

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe de section « immigration familiale »

La cheffe du bureau de l’accueil et du séjour et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Le bureau de l’accueil et du séjour travaille en partenariat avec les autres services de l’État dans le département: Direction Départementale de la Sécurité Intérieure, Sous Direction de l'Information Générale, Conseil Général, Police, Gendarmerie, Office Français de l'Immigration et de l'Intégration, Ministère de l'Intérieur

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau pratique - à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Les compétences acquises et mises en œuvre sur ce poste seront utiles pour préparer les concours de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

NBI 10 points

Cycle hebdomadaire de 36h30, 12 jours de RTT

Poste en relation avec l’accueil du public

Poste bureautique équipé des logiciels AGDREF (application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France, ) et ANEF

Qui contacter :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

  • CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
  • formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

Préfecture des Yvelines/Direction des Migrations/Bureau de l’accueil et du séjour/1 rue Jean Houdon, 78000 VERSAILLES

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Prestations sociales :

Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis janvier 2026

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

  • de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité

Les titulaires peuvent également prétendre :

  • d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…)
  • de places en crèches
  • d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA078ATC-127938 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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