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Agent logistique — Mairie de Saint-Avé

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Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent logistique — Mairie de Saint-Avé, à Saint-Avé (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Avé
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent logistique
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailSaint-Avé (Morbihan)
Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40020, Saint-Avé
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO056261022000888
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Patrimoine Bâti et Moyens Généraux, vous contribuez au bon fonctionnement logistique de la collectivité. Vous assurez des missions variées d’ouvrier manutentionnaire, en participant à la préparation, au montage, au transport et à l’entretien du matériel nécessaire aux activités municipales, aux événements et au bon usage des équipements communaux.

Missions et conditions d'exercice

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Installer, désinstaller, préparer, livrer et récupérer le matériel nécessaire pour les événements (barnums, podiums, chaises, divers équipements, etc.)

Appliquer la réglementation des établissements recevant du public lors de l’installation d’un événement (balisage, certificat montage…)

Effectuer l’entretien courant des équipements et du mobilier communal (tables, bancs, podium, etc.)

Garantir l'installation et l'aménagement des salles municipales

Veiller au rangement, à l'entretien et à la réparation du matériel festif, en assurant un suivi rigoureux des stocks

Effectuer les déménagements internes au sein de la collectivité

Maintenir une relation de qualité avec les utilisateurs (élus, associations, services, etc.) afin de répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction

Participer aux petits travaux de maintenance des vélos de la collectivité

Apporter une aide aux différents métiers (maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, ferronnerie, électricité)

Activités ponctuelles :

Conduite d’engins : nacelle, mini-pelle, …

Participer aux études techniques de mise en place d’évènements

Mise en place des bureaux de vote

Astreintes techniques

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Permis B obligatoire

Permis C et E appréciés

Connaissances des règles de base de sécurité sur un chantier

Savoir lire des plans d’implantation

Être capable d’effectuer les travaux courants se rapportant à la logistique

Savoir identifier un dysfonctionnement éventuel sur le matériel

Rigueur et réactivité

Discrétion et respect des consignes

Sens du travail en équipe et du service public

Sens de l'organisation, rigueur

Aptitudes relationnelles

Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte

Polyvalence

L'employeur se présente

Au cœur de l'agglomération de Vannes, forte de 170 000 habitants, Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération, est une commune attractive, dynamique, à la démographie croissante (12 400 habitants). Elle offre une qualité de vie remarquable à proximité immédiate du Golfe du Morbihan.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261022000888 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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