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Agent périscolaire sur le temps méridien — Mairie de Challes

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps non complet, 9h00 hebdomadaire
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En bref

Agent périscolaire sur le temps méridien — Mairie de Challes, à Challes (Sarthe). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 9h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Challes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent périscolaire sur le temps méridien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailChalles (Sarthe)
Mairie - 2 route de Château-du-Loir -, Challes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 9h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le21/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO072261021000268
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située dans le département de la Sarthe, en région Pays de la Loire, la commune de Challes compte 1 156 habitants selon les données de l’INSEE pour 2023. Elle fait partie de la Communauté de communes du Sud-Est Manceau.

Dans le cadre de ses services à destination des familles, la commune recrute un agent périscolaire chargé d’assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne, notamment sur le temps de restauration scolaire.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la collectivité, l’agent veille au bien-être, à la sécurité et à l’accompagnement des enfants tout au long de ce temps d’accueil. Il/Elle participe au bon déroulement du repas et contribue à instaurer un environnement convivial, éducatif et sécurisant.

Il/Elle veille au respect des règles de vie collective, favorise l’autonomie des enfants et participe à leur apprentissage du vivre-ensemble.

Accompagner et veiller au bien-être des enfants pendant le repas, tout en assurant le relais de l’ATSEM durant sa pause de midi pour maintenir la qualité du service éducatif.

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents et au supérieur hiérarchique
  • Savoir encadrer un groupe d’enfants
  • Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
  • Savoir gérer les premiers secours
  • Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
  • Savoir gérer les conflits entre les enfants
  • Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression

COMPETENCES D’ORGANISATION :

  • Anticiper les besoins
  • Assurer le service
  • Être capable de soumettre un projet, des activités et les organiser

COMPETENCES D’ADAPTATION :

  • Faire face aux situations difficiles
  • Faire face aux imprévus
  • S'adapter à chaque enfant
  • Être autonome

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :

  • Travailler en équipe et être disponible
  • Adopter une attitude d'accompagnement des enfants pendant le repas
  • Faire preuve d'écoute, d'attention et d’observation envers les enfants mais également d’autorité sur le temps de l’interclasse
  • Rigueur, dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation mais savoir se référer à l’autorité
  • Discrétion
  • Faire face aux imprévus et situations difficiles

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261021000268 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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